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Cette estimation de salaire pour le poste de Attaché·e de Promotions H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 900 € / an 2 908 € / mois 19,18 € / heureSalaire brut estimé
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut max
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Attaché·e de Promotions H/F
Eductive Lyon
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Au coeur de la vie de l'établissement, l'attaché-e de promotion est un-e acteur-rice clé de l'expérience étudiante et du bon fonctionnement des équipes pédagogiques. Par son engagement au quotidien, il-elle accompagne les étudiants tout au long de leur parcours, facilite le travail des enseignants et contribue à créer un environnement d'apprentissage fluide, organisé et bienveillant. De la coordination administrative à l'organisation des examens et des temps forts de l'année, ce poste offre une mission riche, utile et concrète, au service de la réussite de chacun et de la dynamique collective.
MISSIONS PRINCIPALES
- Suivi et accompagnement des etudiants (absences, notes, projets, .)
- Interface pédagogique entre les différents interlocuteurs (intervenants, équipes administratives - pédagogiques et étudiants)
- Organisation des comites pedagogiques, conseils de classe et jurys semestriels
- Organisation des évènements pédagogique (worshops, séminaires .)
- Gestion des examens et diplomation
Eductive Lyon est engagé pour l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 10/01/2026 - Réf : 202LBVN
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Attaché·e de Promotions H/F
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