Salaire fourni par le recruteur
Formation Infirmier·e au Bloc Opératoire H/F ELSAN
- Metz - 57
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
L'Hôpital Clinique Claude Bernard est un établissement de soins qui accueille plus de 45 000 patients par an et ce sur les filières : Mère-enfant (maternité, gynécologie et nurserie), Cardiologie (chirurgie cardiaque et vasculaire, réanimation, médecine cardiologique, USIC, cardiologie interventionnelle), Cancérologie (oncologie en hospitalisation, chimiothérapie ambulatoire, radiothérapie, chirurgie carcinologique), Chirurgies de spécialités (orthopédie, chirurgie de la main, ORL, ophtalmologie, stomatologie, chirurgie plastique, esthétique et reconstructrice). Un service d'Urgences est ouvert 7jours/7, 24h/24.
La Clinique Notre-Dame est une clinique de court séjour pluridisciplinaire qui dispose de 75 lits et places : 60 lits de chirurgie, 15 places de chirurgie ambulatoire. Elle regroupe 46 médecins spécialistes. Le bloc opératoire de la Clinique Notre Dame regroupe plusieurs spécialités : orthopédie, digestif, ophtalmologie, gynécologie, urologie.
Vous êtes infirmier·e diplômé·e d'État, débutant·e ou expérimenté·e ?
Vous avez envie de vous spécialiser au bloc opératoire et de rejoindre des équipes engagées dans un projet ambitieux ?
Cette formation est pour vous !
Contexte & Objectif
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, et en prévision de notre déménagement à Maizières-Lès-Metz pour l'ouverture de l'Hôpital Privé Terres de Moselle, nous lançons une formation intensive de 140 heures, en partenariat avec :
· L'appel Médical
· L'Institut Européen de Formation
Objectif : intégrer nos blocs opératoires en CDI à l'issue de la formation, dès avril 2026.
Infos pratiques
· Dates de formation : de début mars à début avril 2026
· Lieu : Institut Européen de Formation à Metz Technopôle
· Rémunération : 2240 euros brut pour les 140 heures de formation
· Formation 100% financée
· Notre Dame : Postes en 7H du lundi au vendredi
· Claude Bernard : Postes de jour (et nuit selon la spécialité) en 12H avec astreinte nuit et week-end
Pourquoi rejoindre cette formation ?
· Développer des compétences pointues
· Être formé·e par des professionnels expérimentés et se préparer à la prise de poste
· Évoluer dans un environnement technique stimulant
· Participer à un projet d'envergure
· Groupe limité à 12 participants pour une formation sur mesure
Pour qui ?
Tout infirmier·e diplômé·e d'État, avec ou sans expérience au bloc opératoire.
Ce que nous recherchons : motivation, curiosité, envie d'apprendre.
Besoin d'informations complémentaires ? Venez nous rencontrer aux portes ouvertes !
Elles se tiendront le lundi 02 Févrierà 11h ou 14h. Le lieu vous sera confirmé ultérieurement.
Rejoignez-nous et participez au projet de construction du nouvel établissement ELSAN de Moselle qui regroupera, à l'horizon 2026, à Maizières-lès-Metz, les établissements de Metz et Thionville !
Pour une présentation vidéo du nouvel établissement ELSAN de Moselle, cliquez sur le lien :
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie..) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
- Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
- Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
- Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
- Télétravail au siège
- Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
- Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
- Avantages pratiques : carte ticket restaurant (selon les postes)
- Participation employeur à la cantine, catalogue CE
- Aide au logement et au transport
- Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
- Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
-
La carte
97 Rue Claude Bernard
57070 Metz
Publiée le 09/01/2026 - Réf : PGYWYDLIRVRLPQ131
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Pour les postes éligibles :
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