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Responsable Juridique H/F Mutuaide
- Noisy-le-Grand - 93
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Savez-vous ce qui donne du sens à vos actions ?
Pour le groupe Groupama, c'est de permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance.
Alors, si notre raison d'être a du sens pour vous, nous vous offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble.
Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire.
Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers...) - 7j/7 et 24h/24 !
Nous sommes à la recherche de notre futur Responsable Juridique H/F, directement rattaché au Directeur Technique de Mutuaide Assistance. À ce titre, et en étroite collaboration avec les équipes juridiques du groupe, il sera le garant de la conformité juridique et aura pour principales missions de :
- Organiser et manager l'activité du pôle juridique (5 personnes dont 1 manager);
- Rédiger et participer, en support, à la négociation des conventions (partenariats, sous-traitance, etc.), accords de confidentialité, contrats (commerciaux, prestations de services, licence, etc.) et avenants ;
- Apporter conseils et appui aux commerciaux et opérationnels ;
- Garantir la sécurité juridique de toutes les opérations en proposant des solutions opérationnelles et innovantes ;
- Assurer la veille juridique et réglementaire et la diffusion à toutes les entités concernées ;
- Représenter Mutuaide Assistance auprès de la profession, notamment, au sein du SNSA en participant à sa commission juridique ;
- Gérer les précontentieux et contentieux (hors périmètre DRH) en relation avec les conseils externes ;
- Piloter toutes les autres problématiques juridiques liées à l'activité de la société : propriété intellectuelle, droit des assurances (négociation des polices, suivi et gestion des sinistres), etc.
- Gérer l'équipe de la production des contrats d'assistance et d'assurance : rédaction des documents contractuels, mise en production opérationnelle et mise en conformité réglementaire des contrats.
De formation supérieure en Droit (Bac +4/5), vous disposez d'une expérience significative dans une fonction similaire (5 ans minimum).
Le respect des délais et des procédures, le sens des priorités ainsi qu'un esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste. Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique, doté d'un bon relationnel, et vous appréciez travailler en équipe.
En rejoignant Mutuaide, vous bénéficierez :
D'une prévoyance santé et une mutuelle avec un tarif unique et de hauts niveaux de garantie
De tickets restaurants
D'un accord de télétravail
D'un accès à la billetterie CSE avec des tarifs préférentiels, des chèques cadeaux, des chèques cultures ainsi que différentes subventions (notamment culture ou sport)
De chèques CESU
De la prise en charge des frais de transport en commun à 100 % (domicile-travail) ou d'une place de parking
D'un accord de participation/intéressement
De l'accès à notre Médiathèque et à notre salle de sport
Locaux aux pieds du RER A (station Noisy Mont d'Est)
Le collectif au coeur de nos valeurs
Chez Mutuaide, nous croyons que la richesse d'une entreprise vient du collectif constitué de ses collaborateurs.
Notre politique RH s'appuie sur des actions concrètes : égalité des chances, équité salariale, politique handicap proactive, engagement sociétal et solidaire et environnement de travail respectueux pour tous et toutes.
Ici, chaque talent est reconnu, valorisé et encouragé à évoluer, quel que soit son parcours. Envie de faire partie de l'aventure ? Rejoignez-nous !
Mutuaide, filiale du Groupe Groupama, accompagne ses clients depuis plus de 40 ans en déployant des solutions adaptées pour répondre aux aléas des assurés (dépannage, rapatriement, mise en place de service post-hospitalier, indemnisations...) qu'ils soient en France, ou à l'étranger - 24h/24 et 7j/7.
- Prise en charge à 100 % du titre de transport et des abonnements vélos
- Accords d’intéressement et de participation
- Mutuelle à haut niveau de garanties
- Carte restaurant
- Offres parentalité : Cours en ligne offerts avec ProfExpress,
- Plateforme de questions parentalité avec Doudoucare et Visioconférence
- Programme bien-être, sport et prévention sur l’année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec la.e consultant.e RH
-
Test de personnalité en ligne (30mn) : motivations, aptitudes et logique
-
Entretien physique avec la.e manager et la.e consultant.e RH
-
Mises en situations professionnelles pour tester les aptitudes (selon le poste)
-
La carte
126 Rue de la Piazza
93160 Noisy-le-Grand
Publiée le 09/01/2026 - Réf : DT-Responsable juridique-62763
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