Détail du poste
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Mécanicien(ne) Itinérant(e)
Résumé de la Description de poste
FINALITE DE L'EMPLOISur la base des activités confiées par sa hiérarchie, le(la) mécanicien(ne) itinérant(e) réalise des interventions en atelier et en itinérance et assure les travaux (réparation, maintenance, etc.) sur les matériels.
Description de poste
ACTIVITES SIGNIFICATIVES
Interventions
Etablir les listes des pièces nécessaires à la réalisation des travaux
Préparer les interventions (pièces, consommables, outils, etc.)
Effectuer une analyse de risque avant intervention
Réaliser des interventions en atelier ou en itinérance de maintenance préventive et curative simples des matériels (révisions, réparations, etc.) sur la base des plans de maintenance et des gammes opératoires
S'assurer du bon fonctionnement des matériels après intervention
Comprendre et utiliser la documentation technique (manuels, etc.)
Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur d'activité, etc.)
Indiquer les opportunités d'interventions supplémentaires dans l'outil métier
Renseigner les différents documents et outils métiers, relatif aux opérations (rapports d'intervention, heures travaillées, carnets de bord, etc.)
Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie (alertes, tâches réalisées, etc.)
RESPONSABILITES ET LATITUDES D'ACTION
Être garant(e) de la qualité et du délai des interventions en atelier et en itinérance
Veiller à la conformité du poste de travail et des outils mis à disposition (véhicule, outillage, etc.)
Connaitre et appliquer strictement les règles de santé et sécurité (équipements de protection individuelle, procédures, travail isolé, etc.)
Connaitre et appliquer strictement les règles du plan de prévention des risques du client
Connaitre et appliquer strictement les règles environnementales (tri, anticontamination, etc.)
Connaitre et appliquer les procédures et règles de conformité internes et externes
Effectuer des astreintes le cas échéant
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Diplôme(s) et/ou expérience(s)
Niveau Bac professionnel à Bac +2 dans le domaine de la maintenance, mécanique ou électrotechnique souhaité ou expérience significative souhaitée
Connaissance(s) spécifique(s)
Compétence(s) technique(s)
Connaissance professionnelle dans le domaine technique (mécanique, électrique, électrotechnique, hydraulique, etc.)
Connaissance professionnelle des produits (gammes, fonctionnalités, etc.)
Connaissance générale des règles de santé, sécurité et environnement
Connaissance élémentaire des outils informatiques et systèmes d'information
Compétence(s) comportementale(s)
Sens relationnel
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur
Adaptabilité
Réactivité
Les avantages
- 13ème mois
- Prime Annuelle
- Epargne salariale : PEE, PERCO avec des règles d’abondements
- Un Comité Social Economique régional (CSE)
- Mutuelle avec une prise en charge de l’employeur à la hauteur de 75%
- Chèque déjeuner ou panier repas
- Programme de Formation interne –Digitale Académie
- RTT
- Télétravail possible selon accord
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien physique ou en Visio avec les managers et/ou le RH
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Test technique selon les postes
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Aprolis en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : JR1626