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Ingénieur Méthodologie Construction H/F Assystem
- Montrouge - 92
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Sous la responsabilité de Marwa, Responsable d'activité, vous intégrerez la BU Réacteurs.
L'ingénieur méthode construction a pour mission principale d'optimiser les processus de construction afin d'assurer une exécution efficace des travaux, dans le respect des délais, du budget, ainsi que des normes de qualité et de sécurité.
Vos responsabilités :
Préparation et planification des travaux :
- Définir les méthodes les plus adaptées pour mener à bien les différentes phases d'un projet de construction.
- Analyser les plans et documents techniques afin d'élaborer des scénarios d'exécution optimaux.
- Rédiger des documents méthodologiques (plans de phasage, modes opératoires, procédures).
Organisation du chantier :
- Identifier et organiser les besoins en matériel, équipements et main-d'oeuvre.
- Concevoir le découpage du chantier (zones de travail, étapes clés).
- Proposer des solutions pour lever les contraintes techniques ou logistiques.
Optimisation des ressources :
- Améliorer les processus pour réduire les coûts et les délais.
- Veiller à une utilisation efficace des ressources humaines et matérielles.
Suivi de la sécurité et de la qualité :
- Mettre en place des procédures pour respecter les normes de sécurité sur le chantier.
- Vérifier la faisabilité des solutions techniques en intégrant les contraintes environnementales, légales et sécuritaires.
Coordination avec les équipes :
- Collaborer avec les chefs de projet, les conducteurs de travaux et les équipes sur le terrain.
- Assurer une communication fluide entre les différents intervenants afin de garantir l'alignement des actions.
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire,
Un socle social avantageux,
Des formations tout au long de votre parcours.
De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Si vous souhaitez participer à la transition énergétique au sein d'une équipe ambitieuse et soudée dans un environnement international, n'hésitez-plus et postulez !
Qualifications
Vous possédez une solide compréhension des procédés de construction et maîtrisez les outils techniques comme le BIM et les logiciels de planification (MS Project, Primavera).
Vous savez organiser et gérer plusieurs tâches en parallèle avec rigueur et efficacité. Face aux contraintes spécifiques de chaque chantier, vous faites preuve de créativité pour proposer des solutions adaptées.
Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de coordonner les efforts de plusieurs intervenants et de garantir une collaboration efficace entre les équipes.
Enfin, vous êtes issu(e) d'une école d'ingénieur spécialisée en bâtiment et travaux publics (BTP) ou formation équivalente en génie civil, avec idéalement une expérience sur chantier, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la construction et des méthodes.
Informations supplémentaires
Nous nous engageons à garantir l'égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent !
Si vous souhaitez nous faire part de besoins spécifiques ou d'une situation particulière, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 033d6cab-de27-45a5-9535-8f33c276c75e
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Ingénieur Méthodologie Construction H/F
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