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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien des Locaux et Assistant Petite Enfance H/F à Feurs est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien des Locaux et Assistant Petite Enfance H/F
Cc de Forez-Est
- Feurs - 42
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Venez rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est !
Lieu de travail : Multi Accueil « La Souris Verte » à Rozier-en-Donzy (42 810)
Travail en fin de journée du lundi au vendredi
Date de prise de poste : Dès que possible
Poste à temps non complet : 12h30/semaine (permanent) + 5h/semaine sur les missions d'Assistant Petite Enfance auprès des enfants (sur l'année 2026 uniquement).
+ Possibilité de 7 heures complémentaires à partir de septembre 2026
Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD (renouvelable)
Date limite de candidature : 09/02/2026
Missions:
Sous la responsabilité de la Directrice du multi accueil, l'agent d'entretien des locaux aura pour missions principales (12h30/semaine) :
- Nettoyage et désinfection des sols, des surfaces, des sanitaires,
- Nettoyage du matériel (tables, lits.), des jeux. et installation des espaces de jeux,
- Nettoyage de la cuisine selon des procédures écrites,
- Entretien du linge, pliage et rangement,
- Nettoyage des vitres (à hauteur humaine),
- Gestion des déchets,
- Gestion du stock des produits d'entretien, et réapprovisionnement.
Et en missions d'Assistant Petite Enfance (5h/semaine) :
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux,
- Participer à la prise en charge des enfants en situation de handicap,
- Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités à destination des enfants,
- Mettre en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Appliquer le projet de l'établissement,
- Gérer les commandes et les stocks,
- Assurer l'entretien divers (linge, surfaces, jeux, travaux de désinfection).
Profil du candidat:
- Titulaire d'un CAP AEPE ou Bac Pro SAPAT,
- Connaissance des techniques de nettoyage,
- Expérience souhaitée dans le secteur du nettoyage, et de la petite enfance,
- Connaissance de l'environnement territorial,
- Rigoureux (application et respect des protocoles d'entretien, de stockage,),
- Autonomie et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et aptitude pour le travail en équipe, et l'accueil des jeunes Enfants,
- Capacité à prendre des initiatives adaptées aux enjeux liés à l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants,
- Être à l'écoute, respecter la discrétion professionnelle,
- Casier judiciaire vierge B2 et B3,
- Attestation d'honorabilité valide,
- Vaccinations obligatoires à jour.
Rémunération selon profil et grille statuaire d'adjoint technique (Filière Technique) + Primes (régime indemnitaire RIFSEEP).
Renseignements : Magali DENIS. Directrice de la structure. **.**.**.**.**
Candidatures : Lettre de motivation + CV à envoyer par mail à ****@****.** ou par courrier à l'adresse suivante:
Communauté de Communes de Forez-Est
6 Place Paul Larue - BP13
42 110 Feurs
Pour les fonctionnaires, merci de déposer votre dernier arrêté de situation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
résentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au coeur de ces enjeux, que notre territoire à caractère mixte urbain rural, inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité.
La carte
6 place Paul Larue
42110 Feurs
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KFDQ
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Agent d'Entretien des Locaux et Assistant Petite Enfance H/F
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