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Responsable Juridique et Affaires Sociales H/F

Association Familiale de L'isere pour Pe

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Pour compléter ses équipes, l'Afiph recherche son nouveau Responsable Juridique et Affaires sociales (H/F) au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, vous assurez un soutien et apportez une expertise en matière de droit social au sein de l'Association et contribuez au respect de la réglementation en vigueur.

Vos missions s'articuleront autour des points suivants :
-Apporter un conseil juridique auprès des équipes de direction de l'Association
-Organiser et être acteur des relations sociales au sein de l'Association
-Traiter et assurer le suivi des contentieux
-Piloter les procédures disciplinaires
-Piloter la relation avec les avocats de l'association en matière de contentieux
-Être force de proposition en apportant expertise dans le cadre des négociations
-Suivre les accords d'entreprise et contribuer à leur rédaction et à leur mise en oeuvre
-Assurer la préparation et l'organisation des réunions avec les instances représentatives du personnelles
-Être acteur des enquêtes internes, signalements ou faits de violence au travail
-Être acteur des enquêtes externes sociales et économiques
-Piloter le module contrats de travail et avenants au contrat de travail du SIRH
-Rédiger des notes internes et communications internes
-Animer des réunions d'informations juridiques
-Assurer une veille sociale et règlementaire du périmètre RH

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : à partir du 1er février 2026
Type de contrat : CDI à temps plein (39h/semaine)
Lieu : Grenoble, Siège social
Rémunération : Suivant CCN66 et selon expérience, à partir de 39K € bruts annuel (statut cadre).
Avantages : Congés légaux et conventionnels (sur une base annuelle de 9 jours de congés trimestriels et 23 jours de RTT), télétravail possible, carte restaurant.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Analyser les risques juridiques liés à des opérations,Assurer le suivi des affaires et des dossiers en cours,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faire du conseil juridique,Gérer les litiges et les contentieux,Optimiser les procédures juridiques internes,Organiser la gestion des archives juridiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

La carte

3 Avenue Marie Reynoard

38100 Grenoble

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Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KXKK

Responsable Juridique et Affaires Sociales H/F

Association Familiale de L'isere pour Pe
  • Grenoble - 38
  • CDI
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KXKK

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