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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de - Secrétaire d'Accueil H/F à Château-Thierry est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut max

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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- Secrétaire d'Accueil H/F Clésence

Château-Thierry - 02
CDD
5 jours
Bac +2
Immobilier
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recrutons pour notre Agence de Château-Thierry, un(e) Secrétaire d'Accueil.

Intégration immédiate

Dates : 13 au 16/01 - renouvellement possible

Reportant au Responsable d'agence, le/la secrétaire d'accueil a pour mission principale d'assurer l'accueil physique de la clientèle et l'administratif de l'agence.

Ses principales responsabilités sont :

- Gérer la réception du courrier et le dispatching auprès des équipes représentées en agence (les enregistrer dans notre outil informatique).
- Accueillir le client, les fournisseurs, les entreprises.
- Gérer le standard téléphonique.
- Traiter des tâches administratives : enregistrement, dématérialisation, envoi au service gestion locative des différents documents reçus, demandes de logements, chèques, attestations d'assurance, avis d'échéance, préavis, etc.. via le logiciel interne.

Profil recherché :

- De formation Bac à Bac +2 à dominante administrative.
- Première expérience dans l'accueil, la gestion d'un standard et la gestion de l'information.
- Maîtrise du Pack office, internet, messagerie.
- Capacité relationnelle et rédactionnelle.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à gérer des situations conflictuelles.
- Autonomie.
- Respect des procédures.
- Ponctualité.

Compétences requises :

- Maîtrise du Pack Office, internet, messagerie
- Capacité relationnelle et rédactionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à gérer des situations conflictuelles
- Autonomie
- Respect des procédures
- Ponctualité
- Ecoute, disponibilité, et qualité du service rendu.

Treizième mois
Prime de vacances
Chèques déjeuner
Prime d'intéressement et Plan épargne salarial avec abondement
Mutuelle prise en charge à 50%
Equilibre vie pro - vie perso grâce aux horaires flexibles
Prévoyance et retraite supplémentaire
Avantages CSE

- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant 9€
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CSE attractif