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Experts Projets et Développement Technologique H/F SIAAP
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- Télétravail partiel
- 24 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'usine SAV, la Direction Exploitation et Performance Epuratoire (DEPE) centre son périmètre d'action autour de l'exploitation et la maintenance des installations par une gestion coordonnée de l'ensemble de la chaîne de production. Les objectifs de la DEPE sont de tendre vers l'efficience opérationnelle tout en limitant les nuisances et l'empreinte environnementale de l'activité. Ses missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
- Fournir des produits (eau, boues, air) conformes aux exigences de qualité ;
- Assurer la maîtrise opérationnelle des installations actuelles et à avenir ;
- Contrôler et rendre compte des activités d'exploitation ;
- Améliorer les performances des installations en assurant leur intégrité.
Au sein de la DEPE, le service Laboratoire a la charge du contrôle de la conformité du traitement des eaux,
des boues et des gaz vis-à-vis des obligations réglementaires de l'usine Seine Aval. A ce titre, le
Laboratoire assure l'ensemble de la chaîne analytique qui se compose des prélèvements et
conditionnements d'échantillons, des analyses, et de la saisie et l'interprétation des résultats.
Sous l'autorité du responsable du service Laboratoire, l'expert projets pilote les différents projets et études
du service. A ce titre, il est responsable des activités suivantes, que ce soit pour les études internes au
laboratoire ou pour les projets transversaux avec d'autres services, entités ou sites :
- Repérer, hiérarchiser et formaliser les besoins de nouvelles études
- Elaborer les cahiers des charges et les calendriers de réalisation
- Définir les ressources et moyens nécessaires aux programmes d'études
- Organiser le déroulement des projets
- Structurer et mettre en forme les résultats
- Rédiger les rapports et supports de communication pour diffusion
- Animer les groupes de travail nécessaires aux différents projets.
Activités complémentaires :
- Veiller au respect des consignes de sécurité et être acteur de la démarche qualité du site
- Assurer une veille normative et réglementaire,
Pilote et suit l'activité budgétaire et financière du service :
- Participe à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Suit l'exécution budgétaire et rectifie les écarts entre le prévisionnel et le réalisé.
Savoir :
Connaissance experte dans les domaines couverts par le service :
- Analyse des matrices environnementales (eau, boue, gaz) en laboratoire et en ligne
- Développement et validation de méthodes analytiques
- Gestion et traitement des données analytiques avec outils métiers (LIMS, etc.)
- Processus qualité applicable aux laboratoires d'analyse et d'essai
- Normalisation et accréditation en laboratoire d'analyse
Forte culture technique sur les procédés de traitement et d'épuration (eaux / boues / gaz).
Bonne connaissance du fonctionnement de l'administration territoriale et des finances publiques.
Savoir-faire :
- Savoir mettre en place et piloter les plans d'actions
- Savoir rendre compte et alerter en cas d'écart (dysfonctionnement, retard, ...)
- Avoir une forte faculté d'adaptation et d'apprentissage
Savoir-être :
- Avoir le sens des responsabilités et faire preuve d'une grande rigueur technique
- Avoir une grande capacité d'analyse et un sens critique / capacité à se questionner
- Être force de propositions, curieux, disponible et engagé
Formation initiale : niveau Bac +5 (Ecole d'Ingénieur, Master, ...) dans le domaine de la chimie, la biologie ou
l'assainissement ou technicien de laboratoire avec expérience dans la gestion de projets
- 25 jours de congés et jusqu’à 28 jours de RTT
- Comité des oeuvres sociales
- Titres restaurant ou restaurant d'entreprise
- Participation à la complémentaire santé et à l'assurance prévoyance
- Possibilité de télétravailler de 1 à 2 jours/semaine selon le poste
- 1,5 Million d'euros dédié à la formation des agents chaque année
COS, ticket resto, RTT, mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
-
Un entretien avec la direction si nécessaire
-
Notre proposition d'embauche
-
SIAAP en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 27928759 SAV 1053
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