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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Comptable RH H/F Groupement Mousquetaires

Montélimar - 26
CDI
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

En lien avec toutes les activités de l'entreprise, vous participez à la performance des 2 points de vente (Intermarché et Netto Montélimar), par le traitement de la comptabilité, gestion et RH, dans le respect des délais légaux. Véritable appui des équipes et de la Direction, vous assurez le bon traitement de ces activités et êtes garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité.

Comptabilité générale et analytique / gestion

- Saisie des écritures comptables

- Rapprochements bancaires

- Lettrage comptable

- Déclaration de TVA et autres taxes fiscales

- Suivi de la trésorerie et des banques des points de vente

- Etablissement des situations comptables, en lien avec l'expert-comptable

Administration du personnel et de la paie

- Gestion et établissement de tous les documents destinés au personnel (Contrats de travail et avenants, Licenciements et démissions, Soldes de tout compte)

- Intégration des données variables mensuelles dans le logiciel de paie (45 paies environ) et préparation de la DSN

- Supervision des plannings, suivi de la présence et des absences des salariés

- Gestion des actions de formation

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

De formation Bac +2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

CDI Temps plein 36.75h

Rémunération attractive (30 à 34K€ selon profil)

13ème mois

5% de remise sur vos achats à partir de 3 mois d'ancienneté

Télétravail possible

Mutuelle santé prise en charge à 50%

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.