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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
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Comptable H/F Groupe Mentor

Dommartemont - 54
CDI
Bac +2
Immobilier

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Les missions du poste

Sous la hiérarchie de notre Responsable administrative et financière, vous intégrerez une équipe d'une 15aine de collaborateurs.

Vos missions :

- Traitement des factures clients fournisseurs

- Saisie de la comptabilité analytique (achats, immobilisations, ventes, banques, salaires, divers)

- Déclarations fiscales (TVA, DES, CVAE, TVS, CFE...)

- Lettrage et suivi des comptes auxiliaires

Les conditions :

Poste en CDI 35H/semaine basé au siège à Dommartemont (site facilement accessible : parking sur place, arrêt de bus ligne 13 à 100 mètres)

- Possibilité d'un jour de télétravail/semaine

- Horaires : du lundi au vendredi 9h-17h ou 9h-18h avec au choix mercredi ou vendredi 9h-12h

- Rémunération : entre 30k-32k

- Prime vacances

- Prime d'ancienneté (+3ans)

- Carte restaurant (9€/jour)

- Bureaux ergonomiques

- Possibilité de se restaurer sur place avec frigo et micro-ondes à disposition

Votre formation :

Vous bénéficierez d'une formation sur le Groupe et d'une visite des locaux le jour de votre arrivée par un membre de l'équipe formation, puis d'une formation métier d'une semaine par la RAF, suivie d'un accompagnement régulier selon vos besoins.

Votre profil

- Formation BTS Comptabilité et Gestion (ou équivalent)

- Une première expérience en comptabilité est appréciée

- À l'aise avec la saisie comptable et les outils informatiques

- Rigueur, organisation et sens du détail

- Capacité à travailler en équipe et à respecter la confidentialité des informations

Nos promesses

En intégrant le Groupe Mentor, vous bénéficierez :

- D' autonomie avec la possibilité de télétravailler 1 jour/semaine

- D'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec la possibilité de travailler sur 4.5 jours/semaine

- De perspectives d'évolution réelles : nombreux exemples de mobilités inter filiales, de filiale au siège, ou de siège en filiale, de promotions internes et de montées en compétences grâce à la création du service formation en 2024.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et si vous souhaitez participer à l'aventure Mentor, postulez dès à présent via cette annonce ou sur notre site.

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