Développeur Backend Python & IA - Pôle Innovation & IA H/F Dynabuy

Compétences IA/Outils modernes attendues:

Développement assisté par IA (REQUIS)

- Usage quotidien d'outils de dev IA (Cursor, Windsurf, GitHub Copilot, etc.)
- Expérience concrète avec des agents de code (Claude Code, etc.)
- Compréhension des gains de productivité et des limites de ces outils dans le développement
- Capacité à évaluer quand utiliser (ou non) l'assistance IA

Compétences techniques IA

- Compréhension de la tokénisation et optimisation de coûts LLM (tokens input/output, gestion du context window)
- Compréhension des limites et biais des LLM dans le développement
- Capacité à suivre et évaluer les nouvelles avancées IA pour identifier celles pertinentes pour nos projets

Savoir-faire

(Compétences Techniques) Indispensable :

- Python 3.10+ : maîtrise solide (async, type hints, bonnes pratiques)
- FastAPI ou Flask : développement d'APIs REST performantes
- Mise en production : expérience avérée en déploiement d'applications Python
- Docker & CI/CD : containerisation et automatisation des déploiements
- Git : workflows de versioning et collaboration
- Tests automatisés : pytest, tests unitaires et d'intégration
- Bases de données : PostgreSQL, Redis, notions de bases vectorielles
- Sécurité : sensibilité aux bonnes pratiques (OWASP, gestion des secrets, validation des entrées) - environnement certifié ISO 27001

Un ou plusieurs de ces éléments sont un plus :

- Expérience pratique avec APIs LLM (OpenAI, Anthropic, Gemini)
- Frameworks LLM (LangChain, LlamaIndex)
- Streamlit, Gradio ou FastHTML pour prototypage d'interfaces
- MLOps : versioning de modèles, monitoring, retraining
- Cloud (AWS, GCP ou Azure)
- Monitoring et observabilité

Nous valorisons avant tout la capacité d'apprentissage et la curiosité.

Savoir-être

- Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes techniques
- Curiosité pour l'innovation IA et veille technologique active
- Rigueur dans le code et respect des bonnes pratiques
- Esprit d'équipe, bonne humeur et capacité à partager ses connaissances
- Adaptabilité dans un environnement en évolution rapide
Nous valorisons avant tout la capacité d'apprentissage et la curiosité.

Process de recrutement

1. Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement
2. Entretien technique & vision notre Head of Innovation & IA :
Échange sur votre parcours et réalisations concrètes
Discussion sur vos pratiques de développement assistées par IA
Quelques questions techniques pour valider votre expertise Python/APIs

3. Rencontre avec l'équipe et échange sur les projets en cours
4. Entretien final avec notre DSI et notre PDG

N°1 des Centrales d'Achats dédiées aux TPE/PME (300 000 entreprises)

N°2 du marché des CSE externalisés (30 000 entreprises)

N°1 des rencontres professionnelles entre dirigeants (1 500 rencontres/an)
Dynabuy combine technologie et impact business pour transformer l'achat professionnel en France.

Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.

+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions

+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants

+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés

+ 200 Clubs Affaires

Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.

Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.

• Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
• Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
• Un équilibre vie pro / vie perso
• Liberté d'action totale pour nos agences
• Avantages tarifaires et CSE pour tous
• Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
• Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
• Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans

Ce que nous offrons

L'opportunité :

- Être parmi les premiers membres du pôle Innovation & IA de Dynabuy
- Travailler sur des projets IA concrets avec impact business direct
- Stack moderne : dernières technos IA, outils de développement IA (Cursor, Claude Code ou selon votre préférence)
- Accompagnement et formation par des experts externes sur les technologies IA/MLOps
- Autonomie technique et influence sur les choix d'architecture

L'environnement :

- Locaux lumineux à Saint Herblain (proche Nantes)
- Équipe dynamique : sport collectif (marathon de Nantes, badminton), baby-foot, ping-pong, apéros d'équipe
- Hybride 2-3 jours de télétravail/semaine

Les modalités :

- Reporting direct au Head of Innovation & AI
- Avantages : chèques cadeaux, CSE, chèques vacances, mutuelle

L'environnement :

- Locaux lumineux à Saint Herblain (proche Nantes)
- Équipe dynamique : sport collectif (marathon de Nantes, badminton), baby-foot, ping-pong, apéros d'équipe

Avantages :

- RTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Prise en charge à 50 % des transports publics ou aide à l'abonnement vélo
- Ticket restaurant de 9€ prise en charge à 60 %
- CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, etc. à partir de 1000€
- Parcours de carrière avec possibilités d'évolution en interne
- Événements internes : soirée annuelle, team building...
- Prime d'intéressement