Analytics Engineer H/F Dynabuy

Compétences IA/Outils modernes attendues:

Développement assisté par IA (REQUIS)

- Usage quotidien d'outils de dev IA (Cursor, Windsurf, GitHub Copilot, etc.)
- Expérience concrète avec des agents de code (Claude Code, Aider, etc.)
- Compréhension des gains de productivité et des limites de ces outils dans le développement
- Capacité à évaluer quand utiliser (ou non) l'assistance IA

Compétences techniques IA/Data

- Compréhension des besoins data pour les projets IA (embeddings, vector stores, feature engineering)
- Notions de RAG et ML pour structurer les données en conséquence
- Capacité à suivre et évaluer les nouvelles avancées data/IA pour identifier celles pertinentes pour nos projets

Savoir-faire (Compétences Techniques) indispensable :

- Python : très bonne maîtrise pour l'ingestion, transformation et orchestration de données
- Environnement technique : Polars / Ibis / DuckDB (ou équivalent type pandas)
- SQL : expertise avancée (requêtes complexes, optimisation, modélisation)
- Maîtrise d'un outil d'ingestion (exemple DLT, Airbyte, Fivetran)
- Pipelines ELT : conception et développement de flux de données robustes (exemple DBT, SQLMesh)
- Data quality : validation, monitoring et tests sur les données
- Git : workflows de versioning et collaboration
- Sécurité : sensibilité aux bonnes pratiques (OWASP, gestion des secrets, validation des entrées) - environnement certifié ISO 27001

Un ou plusieurs de ces éléments sont un plus :

- Bases en machine learning (feature engineering, workflows d'entraînement, évaluation)
- Compréhension des contraintes LLM (tokens, context window, hallucinations, coûts
- Docker et CI/CD pour les pipelines data

Nous valorisons avant tout la capacité d'apprentissage et la curiosité.

Savoir-être

- Rigueur dans la structuration et la qualité des données
- Esprit analytique pour comprendre les besoins métiers et les traduire en solutions data
- Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes
- Curiosité pour les technologies data et l'IA
- Esprit d'équipe, bonne humeur et capacité à collaborer avec les équipes techniques et métiers
- Adaptabilité dans un environnement en évolution rapide

Process de recrutement

1. Entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement
2. Entretien technique & vision notre Head of Innovation & IA :
Échange sur votre parcours et réalisations concrètes
Discussion sur vos pratiques de développement assistées par IA
Quelques questions techniques pour valider votre expertise data

3. Rencontre avec l'équipe et échange sur les projets en cours
4. Entretien final avec notre DSI et notre PDG

N°1 des Centrales d'Achats dédiées aux TPE/PME (300 000 entreprises)

N°2 du marché des CSE externalisés (30 000 entreprises)

N°1 des rencontres professionnelles entre dirigeants (1 500 rencontres/an)
Dynabuy combine technologie et impact business pour transformer l'achat professionnel en France.

Nos chiffres: 24 Millions d'euros de CA en 2024.

+ de 370 000 entreprises bénéficiaires de nos solutions

+ 30 000 participants à nos Rencontres Dirigeants

+ 230 000 bénéficiaires de nos avantages privés

+ 200 Clubs Affaires

Nous sommes fiers ! MAIS on ne compte pas s'arrêter là.

Notre ambition : devenir leader sur tous nos marchés ... et plus encore.

• Une rémunération sans limite pour nos agences et attrayante
• Une formation complète avec un accompagnement terrain pour nos agences
• Un équilibre vie pro / vie perso
• Liberté d'action totale pour nos agences
• Avantages tarifaires et CSE pour tous
• Primes : Exceptionnelle et d'intéressement pour les salariés
• Jusqu'3 jours de télétravail pour les salariés
• Croissance du chiffre d'affaires depuis 15 ans

Ce que nous offrons

- Être parmi les premiers membres du pôle Innovation & IA de Dynabuy
- Rôle polyvalent combinant analyse métier, engineering et IA
- Travailler sur des projets IA concrets avec impact business direct
- Stack moderne : dernières technos IA, outils de développement IA (Cursor, Claude Code ou selon votre préférence)
- Accompagnement et formation par des experts externes sur les technologies IA/MLOps
- Autonomie technique et influence sur les choix d'architecture data

L'environnement :

- Locaux lumineux à Saint Herblain (proche Nantes)
- Équipe dynamique : sport collectif (marathon de Nantes, badminton), baby-foot, ping-pong, apéros d'équipe

Avantages :

- RTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Prise en charge à 50 % des transports publics ou aide à l'abonnement vélo
- Ticket restaurant de 9€ prise en charge à 60 %
- CSE : chèques vacances, tarifs préférentiels, etc. à partir de 1000€
- Parcours de carrière avec possibilités d'évolution en interne
- Événements internes : soirée annuelle, team building...
- Prime d'intéressement