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Responsable Comptable H/F

Enfance & Pluriel - Siege

  • Chinon - 37
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vos missions principales :

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous pilotez le service comptable dans un esprit de coopération et de transversalité.

À ce titre, vous :
- Encadrez et animez une équipe de 6 collaborateurs, en favorisant la montée en compétence, l'autonomie et la cohésion ;
- Supervisez la comptabilité de l'ensemble des établissements et les travaux d'inventaire ;
- Assurez le suivi de la trésorerie et la fiabilité des flux financiers ;
- Préparez et supervisez les documents budgétaires internes et réglementaires dans le cadre du CPOM ;
- Élaborez les comptes consolidés et le rapport de gestion ;
- Participez à la définition et au déploiement du contrôle interne, en accompagnant les équipes dans la mise en oeuvre des procédures ;
- Pilotez le système d'information comptable (eiG) : paramétrages, outils de pilotage, fiabilité et cohérence des données.

Votre profil :
- Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / gestion (DCG, DSCG, Master, etc.) ;
- Expérience : première expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social ;
- Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse ;
- Savoir-être : bon relationnel, leadership collaboratif, capacité à fédérer et faire progresser vos collaborateurs ;
- Compétences techniques : excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes comptables intégrés ;

Conditions d'emploi :
- Contrat : CDI - Temps plein ;
- Statut : Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Classe II, niveau 1 ou 2 (selon diplôme) ;
- Rémunération : à partir de 42470 euros bruts annuel (selon profil et expérience, prime Ségur et points de responsabilité inclus) ;
- Avantages :
o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires,
o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT),
o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé ;

Lieu de travail : Siège de l'association, à Chinon (37)

Merci de nous faire parvenir un CV accompagné d'une lettre de motivation.

Qui sommes-nous ?
Avec l'appui et les compétences de ses 300 salariés, l'association Enfance & Pluriel accompagne chaque année près de 400 jeunes en situation de handicap à travers 19 établissements et services répartis sur le territoire d'Indre-et-Loire.
Engagée en faveur de la qualité de vie au travail, notre association place l'humain au coeur de son projet :
- 70 % de nos collaborateurs recommandent Enfance & Pluriel,
- 95 % estiment exercer un métier porteur de sens, marqué par la richesse des relations humaines et la diversité des missions
(données issues de notre dernier baromètre QVCT).

Envie de contribuer à un projet utile et solidaire ? Rejoignez-nous !

« Une enfance singulière, des réponses plurielles »

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JPRJ

Responsable Comptable H/F

Enfance & Pluriel - Siege
  • Chinon - 37
  • CDI
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JPRJ

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