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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur Centre de Loisirs Saisonnier Logé H/F à Laragne-Montéglin est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 100 € / an 2 008 € / mois 13,24 € / heureSalaire brut estimé
30 400 € / an 2 533 € / mois 16,70 € / heureSalaire brut max
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur Centre de Loisirs Saisonnier Logé H/F
Objectif Plus Emploi
- Laragne-Montéglin - 05
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) directeur(trice) de centre de loisirs pour encadrer et animer notre centre pendant les vacances de février. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de l'animation des activités et de la sécurité des enfants, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Missions principales :
Superviser l'organisation et le fonctionnement du centre de loisirs.
Encadrer et coordonner l'équipe d'animateurs.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
Planifier et mettre en oeuvre le programme d'activités ludiques, éducatives et sportives.
Gérer la relation avec les parents et les partenaires.
Veiller au respect des règles sanitaires et de sécurité.
Assurer la gestion administrative du centre (planning, présence, inventaire).
Dates : du 13 février au 27 février 2026
Lieu : Laragne-Montéglin (05)
Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif)
Rémunération : 130 € brut/jour
Possibilité d'hébergement : Oui
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202JZZB
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Directeur Centre de Loisirs Saisonnier Logé H/F
- Laragne-Montéglin - 05
- CDD
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