Travailleur Social Es-As-Eje CDI Crèche et Pouponniere H/F

Association L'etape

L'Etape Jeunes Anjorrant recrute pour accompagner les visites en présence d'un tiers des enfants accueillis à la crèche et la pouponniere

1 travailleur social (H/F) (ES-AS-EJE)
A temps plein en CDI

Situé sur l'agglomération nantaise, et sur les Territoires d'Ancenis et Clisson, L'ETAPE Jeunes Anjorrant, établissement intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, est composé des services suivants : le PHARE (dispositif d'accompagnement de 29 jeunes de 16 à 21 ans en studios autonomes), le SEMA (dispositif d'accueil de 10 jeunes de 13 à 18 ans sur la base d'un collectif situé à Vertou), ADJINA (service qui accueille 96 mineurs non accompagnés sur Clisson et Ancenis), le Moove (ateliers de mobilisation), le SEI Anjorrant (Service Educatif Interne) / le SAS Anjorrant (Service Autonomie Sociale) / la Crèche Anjorrant (accueil des enfants de 0 à 4 ans, dont les mères, adolescentes, sont accueillies au SEI), et le service Pouponnière (8 places).

Le travailleur social de formation initiale (éducateur-rice spécialisé-e- Assistant-e de service social, éducateur-rice de jeunes enfants) intègre une organisation transversale, dont la mission est d'accueillir et d'accompagner des visites entre parents et enfants placés à la crèche ou à la pouponnière sur décision d'un juge des enfants.

MISSIONS :
- Entretiens avec les parents avant la mise en place des visites et suivi des dossiers
- Accueil et accompagnement des VPT selon des modalités fixées par un magistrat. Ces visites peuvent avoir lieu du lundi au samedi matin
- Participation régulière à des réunions d'équipes
- Participation au fonctionnement global de l'établissement

COMPETENCES
- Connaissance de la protection de l'enfance, des situations de placement, des enjeux et des conséquences sur les questions de parentalité
- Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique (Office)
- Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial
- Expérience dans l'accompagnement du conflit, gestion de situations de crise
- Capacités d'écoute et de communication
- Aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
- Implication dans l'élaboration de projets

FORMATION :
Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur-rice spécialisé-e ou assistant-e de service social, d'éducateur-rice de jeunes enfants.
Permis B exigé

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : dès que possible
CDI Temps plein
Travail le samedi matin possible
Rémunération selon la CCN du 15 mars 1966 (congés trimestriels, avantages CSE, complémentaire santé)
Lieux de travail : Nantes
Date limite de réception des candidatures : 15 janvier 2026

Adresser candidature, CV et lettre de motivation :
ERIC WILHELM, DIRECTEUR DE
L'Etape Jeunes Anjorrant
Site Internet https://www.letape-association.fr