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Manager Operationnel H/F
Peoples 2
- Woippy - 57
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Nous recrutons pour une entreprise reconnue dans la distribution de produits métallurgiques, un MANAGER OPERATIONNEL pour participer au projet de développement de l'activité de distribution. L'objectif est de construire une équipe solide, engagée et orientée performance.
Vos missions :
- Travailler en lien direct avec les équipes commerciales pour prioriser les flux et arbitrer les urgences
- Manager, encadrer et fédérer une équipe de préparateurs et chargeurs, en instaurant une culture de responsabilité et de résultats
- Optimiser les ressources humaines et matérielles avec une vision entrepreneuriale
- Garantir l'application des procédures tout en les faisant évoluer de manière pragmatique
- Réorganiser et structurer le dépôt pour améliorer la productivité et le service client
(Implantation, méthodes, outils, polyvalence, besoins en recrutement)
- Piloter la gestion des stocks et la fiabilité des flux
- Développer une dynamique d'amélioration continue et être force de proposition sur la maîtrise des coûts
- Intervenir opérationnellement lorsque la charge ou la situation l'exige
- Veiller à la sécurité des équipes et des installations
Responsable logistique diplômé d'un Bac +2 à Bac +5, avec une solide expérience dans la gestion opérationnelle et stratégique d'entrepôts/dépôts.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Optimisation des flux de production,Cadre réglementaire environnemental,Organiser le flux des produits sur une ligne de production,Définir un dispositif de suivi de production,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KDNG
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