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Chargé des Mesures d'Éloignement des Étrangers Irréguliers H/F
Prefecture de Departement Rhone
- Lyon 3e - 69
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein de la Préfecture du Rhône, la Direction des Migrations et de l'Intégration est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.
Vous serez recruté à la section Éloignement du Bureau du Contentieux de l'Éloignement est chargée de la rédaction et l'exécution des mesures d'éloignement.
Vos activités principales seront :
- Élaboration des actes administratifs afférents aux différentes mesures d'éloignement du territoire à partir des procès-verbaux d'interpellation et d'audition des étrangers interpellés et placés en garde à vue par les services de police ou de gendarmerie
- Suivi les dossiers jusqu'à leur éloignement effectif : demande de laissez-passer consulaire, organisation des départs, demande de prolongation de la rétention administrative, saisie des informations dans les différents fichiers nationaux des étrangers
- Suivi administratif des campements illégaux ("squats") dans le département
- Suivi des frais d'interprétariat des interprètes réquisitionnés
Les spécificités du poste :
- Grande réactivité et autonomie dans le traitement des procédures d'éloignement
- Participation au tour des permanences assumées en fin de journée (jusqu'à 19h en moyenne 1 fois/ sem), les week-ends et jours fériés (en moyenne un week-end par mois) : récupération en heures ou indemnisation
Profil recherché :
- S'agissant d'un poste dans la Fonction publique d'État répondant à des missions régaliennes, la nationalité française est exigée.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Au sein de la Préfecture du Rhône, la Direction des Migrations et de l'Intégration compte quatre bureaux et une plateforme interdépartementale, composée d'une centaine de personnes, est chargée de mettre en oeuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d'asile, droit et procédures d'éloignement, demandes de naturalisation, le plan d'intégration des étrangers régulièrement installés et le dispositif d'hébergement des demandeurs d'asile.
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 202KDTH
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- Lyon 3e - 69
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