Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie - CDD H/F à Puteaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heure

Salaire brut max

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire de Paie - CDD H/F La France Mutualiste

Puteaux - 92
CDD
Télétravail occasionnel
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez directement rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel. Vous aurez pour mission essentielle d'assurer la gestion optimale de la paie et de l'administration du personnel tout en garantissant la rigueur et la fiabilité des processus, de l'arrivée à la sortie des collaborateurs.

Vos missions principales :

1 Gestion de la Paie :

* Contrôle et saisie des EVP : Veiller à l'exactitude des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.).
* Établissement et contrôle des bulletins de paie : Garantir la précision des bulletins de paie, dans le respect des normes et des délais.
* Déclarations des charges et DSN mensuelles : Effectuer les déclarations sociales et assurer le règlement des charges, en respectant les échéances.
* Reporting Paie : Fournir des analyses régulières et détaillées sur la paie.
* Respect des échéances de paie : Assurer une gestion rigoureuse et ponctuelle des paiements.
* Contrôle des OD comptables mensuelles : Valider les écritures comptables relatives à la paie.

1 Administration du Personnel :

* Gestion des contrats de travail : Rédiger les contrats de travail simples et veiller à leur bonne mise en place.
* Administration complète du personnel : Gérer toutes les formalités administratives liées à l'arrivée et au départ des collaborateurs (dossiers d'embauche, documents de sortie...).
* Suivi des dossiers de maladies et prévoyance : Assurer la gestion des arrêts de travail, le suivi des indemnités journalières, ainsi que les visites médicales.
* Reporting sur l'administration du personnel : Produire des analyses et des rapports précis pour suivre les effectifs et les indicateurs RH.
* Réponse aux demandes des salariés : Vous êtes un interlocuteur clé pour les collaborateurs, en répondant à leurs questions administratives avec professionnalisme et efficacité.

Vous êtes le candidat idéal si vous avez :

Formation et expérience :

* Formation de niveau IV à III, spécialisée en paie ou expérience confirmée dans la gestion de la paie.
* Bonne connaissance des outils de Gestion du Temps et des Activités (GTA) et des logiciels de paie (idéalement Kélio et Nibelis).
* Connaissance de la Convention Collective Nationale de la Mutualité (CCN Mutualité) est un plus.

Compétences techniques :

* Maîtrise des paramétrages de GTA et des logiciels de paie.
* Excellente maîtrise du pack Office, en particulier Excel.
* Connaissance d'un Système d'Information RH (SIRH).

Compétences comportementales :

* Sens de la confidentialité et respect absolu des procédures.
* Grande rigueur, organisation et autonomie dans votre travail quotidien.
* Forte capacité d'analyse et esprit critique pour anticiper les besoins.
* Orientation qualité de service et écoute attentive des besoins des collaborateurs.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière fluide et positive.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, et passionnée par la gestion RH ? Vous souhaitez évoluer dans une structure bienveillante et responsable ? N'hésitez pas à postuler !

Rejoindre La France Mutualiste, c'est rejoindre une mutuelle d'épargne individuelle du Groupe Malakoff Humanis, fondamentalement engagée. Engagée pour ses adhérents, pour ses collaborateurs, pour la diversité, et plus largement, pour la société. Ce sont les réussites de chacun qui font le succès de La France Mutualiste. Nous sommes tous engagés pour réussir, ensemble.

La France Mutualiste valorise la diversité des personnes qu'elle embauche et favorise un milieu de travail où les différences individuelles sont appréciées et respectées, de façon à accompagner chacun dans le développement de son potentiel.

Pour candidater à ce poste il est impératif de justifier d'un casier judiciaire vierge.