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Pmo Ingénierie Systèmes H/F Segula Technologies
- Magny-les-Hameaux - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le PMO va piloter, structurer et sécuriser les projets stratégiques systèmes et analytiques de la plateforme STN, en assurant une gouvernance efficace, un suivi rigoureux de la performance et l'intégration des POCs dans la durée.
Rôle clé
- PMO transverse sur des projets R&D systèmes complexes et multidisciplinaires
- Interface entre équipes projets, direction, PMO et contrôle de gestion
- Garant de la méthode, du reporting et de la capitalisation des bonnes pratiques
Principales responsabilités
- Gouvernance & coordination : animation des comités, pilotage des plannings, suivi des risques, gestion des jalons et plans d'actions
- Suivi & reporting : mise à jour OSMOZ, suivi charges/achats/livrables, intégration des POCs, production de tableaux de bord et reporting direction
- Amélioration continue : capitalisation des retours d'expérience, optimisation des méthodes et outils PMO, documentation projet
Livrables
- Tableaux de bord consolidés (KPI, avancement, risques)
- Comptes rendus de comités et revues
- Reporting direction et mise à jour OSMOZ
- Plans d'actions, suivi des risques et documentation capitalisée
De formation ingénieur (systèmes, informatique ou généraliste avec expérience PMO), vous avez entre 3 à 5 ans d'expérience en PMO ou gestion de projets complexes, idéalement en R&D/aéronautique, vous maîtrisez des outils de pilotage projet et reporting (OSMOZ, Excel, outils analytiques).
Compétences & qualités
- Forte capacité d'analyse, de structuration et de synthèse
- Excellente communication transverse et environnement international
- Organisation, rigueur, autonomie et proactivité
- Esprit collaboratif et anticipation des risques
Positionnement
- Rattachement au responsable de la plateforme STN / DST
- Rôle central de coordination, avec possible encadrement de ressources PMO
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 592593d1-f17b-46ae-bb5a-03d83a74fa69
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