Les missions du poste

- Lieu : Brest - Pas de télétravail
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : 40K€ - 45K€
- Démarrage : Immédiatement
- Expérience requise : A partir de 5 ans
- Contexte défense : Nationalité française obligatoire

Missions :

- Préparation et animation des instances de pilotage
- Répartition des activités sur les membres de l'équipe, suivi et contrôle (consignes d'imputations, arbitrage sur les actions en cours, appels de charges dans OPTI)
- Suivi des dépenses et de l'avancement des livrables
- Préparation de la revue mensuelle
- Fiche de lancement d'avant-projet et de projet pour les passages en Is-Board
- Coordination avec les PMOs des projets sur le suivi des risques, le suivi des demandes de développements vers notre sous-traitant et la préparation de la revue des KPIs
- Support à la préparation du comité mensuel avec notre sous-traitant : remontée des alertes, des problèmes de qualité, priorisation

- Esprit de synthèse, rigueur autonomie, qualité rédactionnelle, pédagogie et bon relationnel
- Aisance en gestion budgétaire et gestion des risques
- Maîtrise de la gestion de projet (planification, gestion des risques, gestion budgétaire)
- Une expérience en gestion de projets applicatifs serait un plus

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

Quelles seront les étapes de recrutement ?

- Un premier échange téléphone avec Camille, Chargée de recrutement
- Un entretien avec Pascal, Business Manager

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