Conseiller de Ressources Humaines de Proximité - Blois H/F

Service Public

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) conseiller(ère) ressources humaines de proximité au sein de la Direction des services départementaux de l'Education Nationale (DSDEN) du Loir-et-Cher situé à Blois.

Le/la Conseiller(e) RH de proximité (CRHP) accompagne les personnels au plus près de leur lieu d'exercice et soutient les encadrants dans leurs missions.

1. Accompagnement des personnels

- Entretiens individuels pour l'évolution professionnelle, la mobilité et la valorisation des compétences, en lien avec la formation.
- Suivi des agents en période préparatoire au reclassement (PPR) : élaboration et mise en oeuvre du projet, recherche de stages d'immersion.
- Soutien aux personnels en difficulté ou victimes d'atteintes, en lien avec les responsables et services experts (prévention, inspection, gestion, etc.).
- Orientation vers les services spécialisés (médecine de prévention, assistants sociaux, psychologues, correspondant handicap...).
- Signalement des situations complexes et identification des besoins de formation. Participation éventuelle à des actions d'information.

2. Appui aux encadrants

- Conseil et aide aux chefs d'établissement, IEN, chefs de service... pour la gestion managériale, l'accompagnement des collectifs et la résolution des conflits.
- Dans la Cellule de facilitation : promotion du climat social et de la prévention des risques psycho-sociaux, implication des agents, soutien des cadres par des outils de communication afin de désamorcer les tensions avant qu'elles ne dégénèrent.

3. Partenariats et réseaux

- Développement de relations avec établissements, administrations, France Travail, employeurs privés...
- Repérage de ressources pour le recrutement (notamment enseignants).
- Échanges de pratiques et participation aux réseaux départementaux, académiques, ministériels et interministériels.

4. Appui aux SG et représentation

- Missions complémentaires selon le département, en accord avec le SG et la DRH.
- Participation à des salons et forums : communication sur les métiers, dispositifs de mobilité, animation d'ateliers ou formations.