Salaire fourni par le recruteur
Juriste Projet - Référent Sinistres 38 H/F Artelia
- Échirolles - 38
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Vous rejoignez l'équipe juridique du département Business France composée de 14 juristes.
Votre poste se compose de deux missions principales :
- Juriste contrat/contentieux sur des dossiers relatifs au droit de la construction, pour les contrats publics ou privés sur un périmètre déterminé
- Référent sinistre France, à ce titre vous assurerez notamment :
- Vous accompagnez les juristes lors de l'ouverture de nouveaux dossiers et dans la gestion des dossiers à plus forts enjeux
- Vous accompagnez les juristes dans l'appréciation des risques et des éventuelles déclarations de sinistre aux assureurs responsabilité civile en lien avec le courtier
- Vous participez à la gestion des provisions au regard des risques encourus par la société
- Vous veillez à la mise à jour de la base de données contentieux de la société (Legisway)
- Vous assurez un reporting régulier des dossiers auprès de la Directrice Juridique France et de la Responsable assurance Groupe
- Vous communiquez et animez des formations tant vis-à-vis des juristes que des opérationnels
- Vous participez aux revues de sinistralité annuelles avec nos assureurs
Le profil recherché
De formation spécialisée en droit de la construction et des assurances, vous avez acquis une expérience d'au minimum 5 ans idéalement au sein du département construction d'une compagnie assurance ou au sein d'une ingénierie ou d'une entreprise du BTP.
Les compétences requises pour ce poste sont : la rigueur, la réactivité, l'organisation, la capacité à accompagner l'équipe dans la montée en compétences.
Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.
Bienvenue chez Artelia
Qui sommes-nous ?
Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.
Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.
Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.
Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.
#LI-SC1
Infos complémentaires
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !
-
Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.
-
Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !
-
On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.
-
La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.
-
Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.
-
La carte
4 Rue Germaine Veyret-Verner
38130 Échirolles
Publiée le 09/02/2026 - Réf : REF3791J
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Juriste Projet - Référent Sinistres 38 H/F
- Échirolles - 38
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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