Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous aurez les missions suivantes :

- Gestion et validation des commandes clients (EDI ou saisie manuelle).

- Suivi des livraisons et affrètement des camions.

- Facturation, avoirs et gestion des réclamations clients.

- Mise à jour des dossiers clients et procédures internes.

- Accueil des visiteurs et gestion du standard téléphonique (ponctuellement)

Travail en horaire de journée du lundi au vendredi

De nature dynamique et rigoureuse, vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine en fort développement où l'esprit d'équipe règne.

Vous disposez de solides connaissances en administration des ventes, une première expérience sur un poste similaire est nécessaire.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique (ERP)

Dotée d'une aisance relationnelle, vous avez le sens du service et de l'accueil.

13è mois
Intéressement
Participation
RTT
Retraite supplémentaire
Tickets restaurants / paniers
Tarifs préférentiels et propositions de séjour par le CSE
Parking réservé aux collaborateurs

La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire à définir selon profil + tickets restaurant.

Une mutuelle d'entreprise avantageuse

Un CSE avec des tarifs préférentiels et des propositions de séjours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec la responsable Ressources Humaines
Entretien sur site avec le manager du service concerné avec visite de l'atelier
En fonction des postes, un second entretien pourra être effectué avec le manager N+2
La réponse est notifiée dans un délai d'une semaine
L'interlocuteur RH vous enverra par mail la promesse d'embauche
Un dossier administratif sera constitué pour organiser votre prise de poste
Quelques jours avant votre démarrage vous serez contactez par téléphone pour les modalités