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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F à Issy-les-Moulineaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

35 500 € / an 2 958 € / mois 19,51 € / heure

Salaire brut estimé

38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heure

Salaire brut max

41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Smac

Issy-les-Moulineaux - 92
CDI
Bac +2
BTP
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de SMAC, nous recherchons un(e) Gestionnaire RH/Paie rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille d'établissements sur tous les aspects paie et administration du personnel :

A ce titre, vos principales missions seront de gérer :

- Le pointage des temps de présence et d'absence de votre population
- La gestion avec les organismes sociaux (CNETP, URSSAF, CPAM, PRO BTP, POLE EMPLOI...)
- La saisie, la validation et le virement des paies (éléments permanents, éléments variables)
- L'établissement des tableaux, la consolidation et le passage en paie des augmentations de salaire et primes
- La tenue et la mise à jour des dossiers personnels
- La veille règlementaire et l'actualisation des données sociales locales
- La gestion de la participation/intéressement et épargne salariale de votre périmètre
- Le suivi du CET et la gestion des congés payés (primes, fractionnement, ...)
- La gestion et préparation des soldes de tout compte
- Les déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP...

De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens du service et votre capacité à gérer du volume.

Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe.

13ème mois
Prime de fin d'année
Prime de congés payés
RTT
Restaurant d'entreprise ou carte restaurant
Intéressement/Participation/épargne salariale
Télétravail occasionnel
Mobilité interne

Vous bénéficiez également des avantages sociaux suivants:

- 13ème mois
- Jours de RTT
- Mutuelle et Prévoyance
- Prime de fin d'année
- Prime congés payés (30% d'un salaire brut mensuel)
- Intéressement/Participation
- Plan d'Epargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.