Gestionnaire Paie H/F Page Personnel

Sous la responsabilité de la Direction ressources humaines, en tant que Gestionnaire Paie vous aurez pour principales missions :

* Collecter et vérifier les variables de paie (temps de travail, absences, primes...).
* Saisir/importer les données dans l'outil et contrôler les bulletins.
* Mettre à jour le portail RH et assurer la cohérence des informations.
* Éditer les documents postpaie et participer aux virements.
* Réaliser les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et la DSN.
* Assurer le lien avec les organismes sociaux.
* Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, attestations, visites médicales, absences.
* Traiter administrativement les arrêts de travail (IJSS, prévoyance, AT...).
* Accompagner les managers (courriers disciplinaires, questions RH).
* Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, temps de travail).
* Veiller à l'application du droit du travail et de la convention collective.
* Participer à différents projets RH.

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