Ouvrier Polyvalent de Maintenance des Bâtiments - Avrille H/F

Communes

Au sein de la Direction technique, placé sous l'autorité du chef d'équipe du patrimoine bâti, l'ouvrier polyvalent de maintenance du bâtiment effectue les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage, principalement sur les installations de plomberie et de sanitaire composant un bâtiment.
Il réalise en site occupé, l'entretien préventif et curatif des locaux.
En suivant les directives et les documents techniques, il maintient en bon état de fonctionnement les bâtiments en réalisant des réparations et l'installation des équipements techniques.

Activités principales
- Travaux d'entretien et de maintenance du bâtiment
Plomberie :
- Installations, entretiens sanitaires, ventilation
- Diagnostic des travaux, analyse de plans et de schémas, relevés, repérages, traçage, perçage
- Soudure et raccordement de tuyauteries (cuivre, multi couche, PVC)
- Vérification et contrôle des produits et matériels utilisés
- Travaux d'installation
- Installation de point d'eau et de vidange, ballon d'eau chaude, radiateur, ventilation
- Réalisation des débits de fournitures pour la réalisation de travaux neufs ou travaux d'amélioration
- Travaux d'entretien
- Analyse des pannes ou de fuites, remplacement appareillage, entretien de canalisations réseaux usagés et pluviales
- Entretien général : petits travaux de maçonnerie, serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture, faux plafonds, revêtements muraux, de remplacement de lampes

Activités annexes
- Interventions nécessaires à la continuité de service sur l'ensemble de la ville
- Participation aux interventions logistiques lors des manifestations et évènements ponctuels
- Participation aux interventions de déménagement du mobilier ou de matériel de vote
- Renfort dans les autres services de la Direction technique

Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT). Modification des horaires de travail à chaque changement horaire national.
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h,
- Période hiver : 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30
- Astreintes d'exploitation : environ 5 semaines par an