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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heure

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Accompagnant Éducatif - Accompagnante Éducative Petite Enfance H/F
Hapili Bordeaux Ernestine

Bordeaux - 33
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Poste d'accompagnant(e) éducatif(ve) auprès des enfants en CDD à 80% - 28 heures (jeudi non travaillé). Remplacement d'arrêt maladie pendant 2 à 3 mois.
Poste en micro-crèche dans le Groupe Léa&Léo, 12 enfants max. en plein centre de Bordeaux - 21 cours Pasteur - (Tram Musée d'Aquitaine)
Savoir répondre aux besoins des enfants, créer une sécurité physique et affective, proposer des activités d'éveil diverses et variées, faire preuve de patience, de bienveillance et d'imagination.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202GRJY