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Cette estimation de salaire pour le poste de Directeur - Directrice de Magasin H/F à Saint-Lizier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 500 € / an 2 458 € / mois 16,21 € / heureSalaire brut estimé
31 800 € / an 2 650 € / mois 17,47 € / heureSalaire brut max
40 900 € / an 3 408 € / mois 22,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Directeur - Directrice de Magasin H/F
Feelinks
- Saint-Lizier - 09
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Directeur de Magasin H/F, oui mais dans quelle structure ?
Nous recrutons pour le compte d'un acteur majeur de la distribution spécialisée, reconnu pour son dynamisme et son ancrage local. Dans le cadre de son développement, l'enseigne recherche un Directeur.trice de magasin basé en Ariège.
Vous rejoignez une équipe motivée, au sein d'une structure qui valorise l'esprit d'initiative, la proximité avec ses clients et la performance collective.
Vos missions sur ce poste
Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez l'activité du magasin dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine et financière.
Vos principales responsabilités :
Définir et déployer la stratégie commerciale locale, en cohérence avec les objectifs fixés par l'enseigne.
Animer, encadrer et développer vos équipes : recrutement, intégration, formation, suivi individuel et collectif, gestion des plannings.
Assurer l'excellence de l'expérience client : qualité de l'accueil, disponibilité des produits, pertinence des conseils et satisfaction globale.
Superviser la gestion des stocks et l'approvisionnement, en garantissant une implantation attractive des produits et des opérations commerciales efficaces.
Piloter les performances économiques du magasin (chiffre d'affaires, marge, rentabilité, maîtrise de la démarque) et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire.
Garantir le respect des normes et procédures : hygiène, sécurité, législation sociale et politique interne du groupe.
Développer l'ancrage local du magasin par la mise en place de partenariats (clubs, associations, acteurs du territoire) et par une communication positive de l'image de l'enseigne.
Assurer un reporting régulier auprès de la direction régionale et contribuer activement au partage des bonnes pratiques.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion ou management, vous justifiez d'une expérience réussie dans la grande distribution ou le retail, idéalement sur un poste de chef de département, directeur adjoint ou directeur de magasin.
Vous maîtrisez :
Les techniques de management et de gestion commerciale.
Le pilotage des indicateurs financiers et opérationnels.
Le merchandising et la gestion de l'espace de vente.
Les règles de droit commercial, d'hygiène et de sécurité.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre leadership naturel et votre sens de l'organisation.
Votre capacité à fédérer et à faire grandir vos équipes.
Votre goût du terrain et votre proximité avec les clients.
Votre esprit d'initiative et votre sens des responsabilités.
Ce que le poste vous offre
Un rôle clé dans le développement d'un magasin stratégique à Saint-Lizier.
La responsabilité complète d'un centre de profit et la possibilité de mettre en oeuvre vos idées.
Un environnement de travail stimulant, combinant autonomie et accompagnement.
De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JTLG
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Directeur - Directrice de Magasin H/F
- Saint-Lizier - 09
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