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Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Stagiaire RH et Communication - Campagne Ogp H/F Orange

Issy-les-Moulineaux - 92
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Industrie high-tech • Telecom
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Au coeur de l'équipe Graduate Program, vous intervenez sur des missions à la fois RH, recrutement et communication :

Recrutement & RH
Vous contribuez au pilotage de la campagne de recrutement (janvier à mars).
Vous suivez les candidatures et coordonnez avec les équipes RH et managers.
Vous participez à l'organisation des étapes du process de sélection (tests, assessments, entretiens).
Vous préparez des supports RH (présentations, reporting, synthèses).
Vous participez à l'amélioration continue de l'expérience candidat.
Vous réalisez le bilan des actions : suivi des résultats de la campagne et reporting aux équipes.
Vous effectuez des bilans et sondages candidats : suivi des résultats, analyses et reporting, notamment pour accompagner le choix des post

Communication & marque employeur
Vous contribuez à la stratégie de communication de la campagne Graduate (planning éditorial, messages clés).
Vous créez et mettez à jour des contenus (posts LinkedIn, intranet, newsletters, supports digitaux).
Vous coordonnez avec les équipes communication et marque employeur.
Vous suivez les étapes de communication du candidat : gestion des messages envoyés à chaque étape du process.
Vous analysez les performances des actions de communication (engagement, visibilité, retours candidats).

Vous êtes étudiant·e en Ressources Humaines, communication, école de commerce ou université, en cursus Bac +4/5, et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement stimulant et formateur.

Vos hard skills
Intéressé·e par les sujets recrutement, marque employeur et communication
À l'aise avec les outils digitaux (pack Office) et les réseaux sociaux (LinkedIn notamment)
Vos soft skills
Organisé·e et rigoureux·se, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
Curieux·se et audacieux·se, avec l'envie d'apprendre par l'action
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, avec une bonne capacité de synthèse
Sensible aux environnements innovants et en transformation
Vous avez une appétence pour les Ressources Humaines, le recrutement et la communication ? Vous aimez coordonner, créer, structurer et faire vivre une campagne de recrutement de bout en bout ? Ce stage est un véritable terrain d'audace pour apprendre sur le terrain et contribuer à une campagne à forte visibilité.

Mutuelle et prévoyance collective
Un smartphone professionnel pour tous
Remise de 30% sur les abonnements perso internet et mobile Orange
Avec le CSE, pack culture, CESU, chèques-vacances, billetterie
Orange participe financièrement aux trajets domicile-travail
Jusqu'à 20 jours de RTT selon le régime de travail
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite Collectif
Programme de sponsoring interne pour soutenir vos projets passion
Droit à la déconnexion numérique en dehors des heures de travail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature
Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours
Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager
Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche
Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre
En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief