Salaire fourni par le recruteur
Responsable Performance Industrielle H/F CT Ingenierie
- Méaulte - 80
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Responsable Performance Industrielle pour piloter et améliorer durablement la performance de nos activités de production. Véritable référent(e) méthodes et performance, vous intervenez en proximité du terrain afin d'optimiser les flux, sécuriser les standards industriels et accompagner les équipes dans une logique d'amélioration continue.
Vos missions :
Au coeur de la performance industrielle, vous interviendrez sur les axes suivants :
Ingénierie de production et performance
- Créer, déployer et maintenir l'équilibrage de ligne standard (SLB) afin de garantir la maîtrise du rythme de production (PPC).
- Analyser les écarts de fabrication et proposer des plans d'amélioration adaptés aux contraintes industrielles.
- Évaluer l'impact industriel des évolutions de conception en lien avec les équipes projets.
Optimisation et amélioration continue
- Maximiser la valeur ajoutée sur le chemin critique par des observations terrain.
- Identifier et réduire les pertes de temps (white spaces / red spaces).
- Contribuer activement à l'amélioration continue des processus industriels (AOS).
Gestion des standards et support transverse
- Administrer la base de données des temps standards (STV) et garantir l'application des « Règles d'Or ».
- Maintenir et faire évoluer les outils numériques associés.
- Traduire les besoins industriels auprès de la Supply Chain et des parties prenantes transverses.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en environnement industriel, idéalement sur des fonctions méthodes, performance ou préparation technique.
- Vous êtes autonome et à l'aise dans le pilotage de sujets transverses, en lien avec différents métiers (production, supply chain, qualité).
- Vous savez analyser les écarts de performance, structurer des actions d'amélioration et accompagner leur mise en oeuvre sur le terrain.
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une communication claire et efficace.
Compétences clés
- Maîtrise des outils : CATIA, SAP, GANTT, outils de chronométrage.
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à être force de proposition.
Chez CT, nous sommes le partenaire stratégique en ingénierie et en innovation des grandes entreprises mondiales. Forts de plus de 38 ans d'expérience, nous offrons des services d'ingénierie couvrant l'ensemble du cycle de vie des produits dans des secteurs clés tels que l'aérospatiale, la défense, le naval, l'automobile, le transport ferroviaire, l'énergie, les énergies renouvelables et la numérisation.
Notre équipe de plus de 2 000 ingénieurs talentueux s'engage à repousser les limites de la technologie en évoluant dans un environnement collaboratif, multiculturel et flexible. Ensemble, nous construisons un avenir plus durable et innovant, riche en nouvelles opportunités.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap, si besoin d'aménagement pour les entretiens et/ou le poste, nous mettrons tout en oeuvre ! N'hésitez pas à nous en faire la demande.
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- CSE entreprise : Hello CE
- Paniers repas
- Plan de carrière pour les collaborateurs
- Bonne mutuelle
Processus de recrutement
- Entretien de préqualification avec les Ressources Humaines
- Entretien technique avec le Business Unit Manager
Avantages :
- Congés d'ancienneté
- Primes de cooptation
- Forfait mobilité durable (frais kilométrique vélo)
- Titres restaurants subventionnés à 60%
- Carte cadeaux Noel, avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec l'équipe de recrutement
-
Envoie d'un test de personnalité SOSIE
-
Entretien technique avec le chef de projet et debrief du test de personnalité
-
Deuxième entretien possible avant le recrutement
-
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 3734841/27080787 RPI/80M
Créez une alerte
Responsable Performance Industrielle H/F
- Méaulte - 80
- CDI
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Responsable performance industrielle
- Emploi Industrie
- Emploi Amiens
- Emploi Abbeville
- Emploi Péronne
- Emploi Albert
- Emploi Beauval
- Emploi Doullens
- Emploi Flixecourt
- Emploi Montdidier
- Emploi Mers-les-Bains
- Emploi Roye
- Emploi Technicien de maintenance industrielle
- Emploi Peintre industriel
- Emploi Mécanicien industriel
- Emploi Préparateur méthode
- Emploi Ingénieur en méthode et industrialisation
- Entreprises Industrie
- Entreprises Responsable performance industrielle
- Entreprises Méaulte
- Emploi Responsable
- Emploi Durable
- Emploi Cycle
- Emploi SAP
- Emploi Aérospatiale
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}