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Peintre en Bâtiment H/F
Softchallenge
- Rouen - 76
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un ou une peintre pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la rénovation.
En tant que peintre , vous serez responsable de réaliser des travaux de peinture.
Vous êtes également plaquiste et avez un goût prononcé pour le travail soigné
Ce poste exige d'être à minima diplômé d'un CAP de peinture. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez évoluer dans une petite structure, cette opportunité est faite pour vous. Poste évolutif
Responsabilités
Réaliser des opérations de peinture sur divers supports en respectant les techniques appropriées
Utiliser efficacement les outils manuels pour mener à bien les tâches assignées
Collaborer avec l'équipe pour assurer la conformité des travaux aux normes en vigueur
Vérifier la qualité du travail effectué et effectuer les ajustements nécessaires
Respecter strictement les consignes de sécurité sur le chantier
Profil recherché
Vous possédez une solide expérience dans la peinture. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, un sens aigu du détail et êtes capable de travailler efficacement en équipe ou en autonomie. La rigueur, la précision et le respect des délais sont essentiels pour réussir dans ce poste. Nous attendons des candidat(e)s qui souhaitent s'investir dans un projet professionnel stimulant, où leur expertise technique sera valorisée.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JFSB
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