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Gestionnaire RH et Paie H/F

Via Formation

  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'ENTREPRISE :

VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité.

Dans le cadre de la structuration du service et pour accompagner la croissance du Groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire RH et Paie (H/F).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Hérouville-St-Clair, en CDD à temps complet dès que possible jusqu'au 31 mai 2026

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Gérer l'ensemble des formalités administratives liées aux entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants, documents de fin de contrat, attestations courantes.)
- Assurer le suivi des absences, des congés, des accidents du travail et arrêts maladie
- Collecter, vérifier et fiabiliser les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Suivre les visites médicales
- Suivre les campagnes des entretiens professionnels
- Suivre le plan de développement des compétences
- Répondre aux demandes des salariés
- Diverses missions RH

VOTRE PROFIL :

- De formation Bac +2 ou Bac +3
- Vous maîtrisez les outils de bureautique : Word, Excel,PowerPoint, suite Google
- Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur
- Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipe

Qualités personnelles :

- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe,
- Vous avez de bonne qualité rédactionnelle et d'une bonne aisance numérique
- Ce poste demande une grande polyvalence ainsi qu'une grande capacité d'adaptation

Statut du poste : non-cadre du secteur privé

LIEU DE TRAVAIL : Hérouville St Clair (14)

TEMPS DE TRAVAIL : 35h00

RÉMUNÉRATION : palier 10 de la convention collective des OF, à partir de 25 500€ annuels bruts

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

2 Avenue de Cambridge

14200 Hérouville-Saint-Clair

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Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JBZX

Gestionnaire RH et Paie H/F

Via Formation
  • Hérouville-Saint-Clair - 14
  • CDD
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JBZX

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