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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
39 000 € / an 3 250 € / mois 21,43 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Patrimoine H/F
Mairie Creil
- Creil - 60
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
La Ville de Creil recherche pour la direction des Bâtiments et du Patrimoine un.e :
Gestionnaire de Patrimoine - cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Cat C) / technicien (Cat B)
Au sein de la direction générale des services techniques, vous serez placé.e sous l'autorité du directeur des Bâtiments et du Patrimoine
Vos missions:
- Gérer un secteur de la ville concernant l'entretien et le suivi des bâtiments
- Elaboration de cahiers des charges pour la passation de contrats
- Conduire des opérations et rédiger des documents pour la passation de marchés publics
- Enregistrer les demandes des responsables d'établissements des associations des locataires
- Analyser les travaux demandés
- Choisir l'intervention la plus appropriée pour solutionner le problème
- Assurer le suivi et l'organisation des chantiers
- Contrôler l'état et diagnostiquer les travaux nécessaires à la conservation et à l'amélioration des bâtiments
- Traiter par informatique le suivi des informations
- Elaborer les propositions et les estimations dans le cadre du budget
- Suivi des prescriptions exigées par la Commission de Sécurité
- Relations avec les concessionnaires
- Établir les états des lieux
Partenaires internes :
- Direction des bâtiments et du patrimoine
- Direction générale des services techniques
- Services municipaux
Partenaires externes :
- Responsables ou dirigeants d'entreprises
- Prestataires de service et partenaires associatifs
- Représentants des maîtres d'oeuvre et partenaires institutionnels
- Responsables d'établissements
Savoirs :
- Bonnes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de diagnostic
- Connaissances techniques tous corps d'état indispensables et bonne lecture de plans
- Fonctionnement des services de la collectivité, organisation, missions
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Vocabulaire professionnel de service
- Mettre en forme tous types de courriers
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers dans le respect de la charte graphique de la ville de Creil
- Organiser le classement et l'archivage de dossiers
- Permis B obligatoire
Savoir-faire :
- Gérer les priorités
- Organiser et planifier les interventions
- Connaître les circuits et procédures administratives
- Utiliser les logiciels informatiques et bureautiques
- Connaître les fonctionnements de l'internet et de l'intranet
- Elaborer des tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Savoir être :
- Renseigner les interlocuteurs et relayer le nécessaire vers l'interlocuteur compétent
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
- Rappeler des informations importantes et transmettre les messages
- Etre autonome dans l'organisation de son travail
Experience: 12 Mois
Compétences: Code des marchés publics,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
Place François Mitterrand
60100 Creil
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 202JLVR
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Gestionnaire de Patrimoine H/F
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