Salaire fourni par le recruteur
Chauffeur SPL-Grue H/F GT Solutions
- Vénissieux - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Au sein de la filiale vous serez rattaché(e) au au chef de groupe de l'exploitation
Tes défis seront les suivants :
- Contrôler votre véhicule avant chaque départ avant de partir en tournée (rapport d'audit obligatoire)
- Contrôler l'itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
- Vous vous occupez du chargement et du déchargement
- Réaliser les opérations d'attelage
- Organiser et contrôler le chargement des marchandises dans votre véhicule
- Vérifier la conformité de la livraison
- La conduite du camion et son entretien
- La relation client, le respect de ses procédures et des consignes de sécurité
- Réaliser un suivi d'activité auprès de votre manager
- Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
Voici ce que nous t'offrons :
- Un poste en CDI
- Forfait de 182h/mois
- Paniers repas selon convention collective du transport
- Travail en semaine : du lundi au vendredi de 07h00 à 17h00
- Rémunération attractive de 14,5€ en taux horaire
- Pas de découchés
Les + de GT Solutions :
- Tenue de travail
- Revalorisation annuelle
- Téléphone portable professionnel
- Mutuelle / prévoyance / caisse d'entraide
- Formation à l'embauche
- Des possibilités d'évolution
- Salaire payé le 1er du mois
Le savoir-être, c'est 110% de ta réussite sur ce poste :
- Autonomie
- Rigueur
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
Sans oublier tes compétences techniques :
- Permis CE
- FIMO / FCO à jour
- Caces R490 obligatoire
- Maîtrise des bonnes pratiques de sécurité
Nos valeurs chez GT Solutions : Courage, humilité et engagement
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap !
Sachez que GT solutions s'engage à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.
Alors, tu souhaites faire partie de l'aventure ?
Rejoins-nous !
- Formation
- Téléphone mobile
- Participation aux bénéfices
- Équilibre vie pro - vie perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous définissons notre besoin et donc votre profil.
-
Nous rédigeons l’annonce sur laquelle vous postulez et la diffusons.
-
Vous postulez. Vous recevez une confirmation.
-
Nous trions les candidatures reçues et présélectionnons avec un échange les profils.
-
Chaque candidature reçoit un retour.
-
Vous êtes alors convié à un premier entretien.
-
Puis si nous décidons mutuellement de poursuivre, vous êtes convié à un second.
-
Nous préparons votre arrivée et votre intégration.
-
Bienvenue dans cette nouvelle aventure humaine !
-
GT Solutions en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 6jveofvfvm3a5
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