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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Prévention DAB H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureSalaire brut estimé
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Prévention DAB H/F Groupe Covéa
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
INGENIEUR PREVENTION DAB incendie F/H, spécialisé(e) en Sprinkler
La DMPE, Direction des Marchés Professionnels et Entreprises, est une des directions fer de lance du développement de la marque MMA sur le marché des professionnels et des entreprises. Elle contribue à nourrir les ambitions MMA sur le développement d'un portefeuille rentable et qualitatif sur ce marché.
Participez à ce défi en intégrant l'équipe PREVENTION ENTREPRISE managée par Laure MIDAHUEN.
Devenez INGENIEUR PREVENTION Dommages aux biens au sein de cette équipe et découvrez un métier qui allie à la fois des compétences techniques pointues, le sens du relationnel et l'esprit d'équipe.
Et concrètement on y fait quoi ?
En tant qu'ingénieur prévention, vous mettrez à profit vos compétences techniques d'ingénieur, en proposant des solutions concrètes aux entreprises afin de limiter leurs risques :
- Réalisation de visites de risques Incendie, Malveillance & Risques naturels ;
- Assistance technique sur des projets de détection & protection incendie, compartimentage, extension de site ;
- Assistance technique de mise en place de systèmes d'extinction automatiques à eau ;
- Représentation de l'entreprise auprès des instances professionnelles, des partenaires et des clients ;
- Réalisation de formations sur les systèmes d'extinction automatiques à eau ;
- Contribution à la mise à jour de la Politique prévention des risques Dommages aux biens MMA.
Et si c'était vous ?
- Ingénieur diplômé ou titulaire d'un master en gestion des risques, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans, en prévention des risques dommages aux biens dans une compagnie d'assurance / un cabinet de courtage.
- Vous connaissez les systèmes d'extinction automatiques à eau et leur dimensionnement suivant les standards actuels du marché (APSAD, NFPA, NF-EN) et êtes capable d'être l'appui de vos collègues en tant que l'un de nos Référents Sprinkler MMA, afin d'assister nos clients dans des projets d'installation/extension.
- Pédagogue, vous savez former les plus novices sur votre spécialité technique.
- Curieux et ouvert, capable de couvrir tous les secteurs d'activité et de passer de l'agroalimentaire au travail des plastiques.
Pédagogue et fédérateur, vous partagez et portez vos convictions. Tout en adaptant votre niveau de discours à votre interlocuteur.
- Energique, vous allez chercher vos sujets et construisez les contours de votre poste. Vous vous imposez et travaillez, pour devenir incontournable sur votre expertise.
- Accessible et simple, vous cherchez avant tout à rendre service et portez un regard toujours bienveillant sur vos interlocuteurs.
- Permis B indispensable.
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : REF356H
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Ingénieur Prévention DAB H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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