Les missions du poste

Offre d'emploi : Ingénieur Safety / Test & Validation - IEC 61508 (H/F)

Lieu : Sophia Antipolis
Télétravail : 2 à 3 jours de télétravail par semaine
Type de contrat : Nature du contrat à définir
Rémunération : 50K€ - 58K€
Démarrage : Dès que possible / préavis gérable
Expérience requise : Profil expérimenté en Safety / certification (minimum 5 ans recommandé)
Durée : Mission longue

Nous recherchons un(e) Ingénieur Safety / Test & Validation pour participer activement à un projet stratégique de certification Safety.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Identifier les dangers et scénarios dangereux
- Définir et formaliser les fonctions de sécurité
- Vérifier la conformité du produit aux exigences IEC 61508 / TÜV
- Mettre en place et exécuter les tests d'intégration, fonctionnels, HIL / SIL
- Assurer la traçabilité des exigences, tests et résultats
- Rédiger la documentation Safety nécessaire à la certification
- Collaborer avec les équipes de développement et l'organisme SAFE / TÜV
- Participer au suivi et à l'analyse des incidents Safety

Environnement technique :

- Langages : C / C++ (lecture et compréhension)
- Normes : IEC 61508, IEC 61499
- Plateformes : Linux, Docker
- Outils : Azure DevOps, Confluence
- Tests : Test Bench, HIL / SIL, automatisation des tests, CI/CD

- Ingénieur Safety / Test & Validation expérimenté
- Maîtrise de la norme IEC 61508 (ou expérience équivalente en ISO 26262 / ferroviaire Safety)
- Solide expérience en tests, validation, certification et traçabilité
- Bonne compréhension des environnements Linux et des systèmes embarqués
- Capacité à comprendre et analyser du code C/C++

- Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
- Accord télétravail
- Tickets restaurants
- Mutuelle Groupe et prévoyance
- Primes vacances
- Accord de participation
- Dispositifs épargne salariale et retraite
- Compte épargne temps
- Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
- Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
- Programme cooptation et apport d'affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
- Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)

#LI-OT1