Les missions du poste

Vos missions :

- Superviser un portefeuille composé principalement de TPE/PME
- Révision des comptes et élaboration des bilans annuels
- Établissement des liasses fiscales et reporting financier régulier
- Conseil et accompagnement des clients
- Conduite des rendez-vous bilan
- Management d'une équipe de 3 collaborateurs

Profil recherché :

Expérience : minimum 10 ans en cabinet
Solide expertise technique et aisance relationnelle
Capacité à encadrer et faire évoluer une équipe
CDI - prise de poste prévue avril/mai 2026

Ce que nous offrons :

Rémunération : 50K€ - 60K€ selon profil
Avantages :

Télétravail : 2 jours/semaine après intégration
Semaine de 4,5 jours hors période fiscale (vendredi après-midi libre)
Tickets restaurant (10€)
Prime sur performance
Mutuelle à 50 %, prise en charge transport
Ambiance jeune et décontractée, événements sportifs, formations internes
RSE et qualité de vie au travail au coeur des valeurs

Logiciels utilisés : Pennylane (comptabilité), RevisAudit (audit), SILAE (paie), Polyact (juridique)
Dématérialisation : 90% des process

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez un cabinet qui valorise votre expertise, votre leadership et votre ambition !

Rejoignez un cabinet moderne et en pleine croissance !
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique, à taille humaine dans son organisation, mais avec la solidité d'un groupe reconnu ? Ce cabinet, fort de 220 collaborateurs répartis sur plusieurs agences en France, accompagne des TPE, PME, groupes familiaux et franchises avec une approche innovante et collaborative. Ici, vous travaillerez en petits groupes (3-4 personnes), bénéficierez d'une grande autonomie et d'un environnement jeune et décontracté, tout en ayant des perspectives d'évolution réelles.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un manager expertise comptable (H/F) en CDI