Salaire fourni par le recruteur
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Chargé d'Opérations Production Logement H/F Neotoa
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Pôle Production de Logement, vous organisez et menez à bien la gestion financière, technique, administrative des opérations de constructions neuves, depuis les études projet jusqu'à la garantie de parfait achèvement.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le montage des dossiers projets ;
- Veiller au lancement des appels d'offre ;
- Participer à la négociation des marchés avec les entreprises ;
- Superviser le démarrage et assurer le suivi des chantiers dans le respect des engagements budgétaires et de planning ;
- Assurer le lien entre les différents intervenants (Aménageur, Maître d'oeuvre, Contrôleur Technique, Coordonnateur Sécurité, Assistant Maîtrise d'Ouvrages, Concessionnaires, Auditeurs NF, ...) ;
- Assurer le dépôt des autorisations administratives nécessaires à la construction (permis de construire modificatifs etc.) ;
- Assurer le pilotage et la communication transversale de l'opération auprès des services internes concernés (réunions R-8 et R-3, livraison, visites R+1 et R+11, ...) ;
- Effectuer le suivi des levées de réserves de réception et le suivi des réclamations en application des procédures de l'organisme ;
- Assurer la clôture technique de l'opération.
Et si c'était vous ?
Fort(e) d'une expérience significative dans la conduite d'opérations de construction, vous êtes passionné(e) par le logement social et vous souhaitez contribuer à des projets qui ont du sens.
Diplômé(e) dans le BTP, l'urbanisme ou la gestion de projets immobiliers, vous savez piloter un chantier de sa conception à sa livraison, en coordonnant l'ensemble des acteurs.
Vous appréciez le travail en binôme avec un(e) assistant(e) technique et savez transmettre vos compétences tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de la planification, votre disponibilité et votre goût pour les relations humaines.
D'autres qualités telles que la rigueur, la méthodologie et l'esprit d'équipe sont indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Modalités :
Poste basé au siège à Rennes à pourvoir en mars 2026
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le 35 et 22 (véhicule de service)
CDI Temps plein - Forfait jours : 202 jours / an
Statut Cadre, Cotation 31, Classe d'emploi 8 selon la convention collective des Offices Publics de l'Habitat
- Prime de fin d’année
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prévoyance
- RTT
- Télétravail
- Prime d’ancienneté
- CSE
- Parcours d’intégration
- Politique de formation ambitieuse
- Mobilité interne
- Environnement de travail agréable
- Equilibre vie professionnelle et vie privée
- Accessibilité : parking et proche des transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur CV
-
Entretien téléphonique de 15 minutes avec le recruteur
-
Entretien physique ou visio avec le Manager et le recruteur
-
Deuxième entretien avec des membres de l’équipe : elle est associée au choix du candidat
-
Proposition d’embauche
-
Parcours d’intégration
-
Neotoa en images
Publiée le 08/01/2026 - Réf : e21e090d-74fa-4888-b472-f978e1e561da
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Chargé d'Opérations Production Logement H/F
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