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Change Manager H/F
EXALT
- Paris 1er - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Le consultant en conduite du changement accompagne nos clients dans leurs projets de transformation pour faire face aux mutations de leur secteur. Il est garant de l'efficacité des organisations et des process en cadrant le besoin et définissant les leviers d'accompagnement.
Le change manager allie les compétences de facilitateur, formateur, communiquant et mobilisateur pour les populations qu'il accompagne. Le consultant en conduite du changement définit, pilote et coordonne les actions de communication, de formation et d'information en vue d'accompagner les collaborateurs lors de toute transformation des organisations ou des modes de fonctionnement. Son rôle est de s'assurer que les transitions organisationnelles, managériales et numériques se déroulent de manière efficace, avec un minimum de perturbations et en maximisant l'acceptation et la réussite du changement par les employés.
Les tâches :
- Cadrer une stratégie de change en menant une analyse d'impact & diagnostic du changement
- Analyse et définition du plan de déploiement & d'accompagnement
- Communication et sensibilisation auprès des parties prenantes
- Fédérer les équipes et créer de l'adhésion autour du projet
- Piloter le dispositif d'accompagnement et évaluer les risques tout au long du projet
- Animation et formation des communautés qu'il accompagne
- Gestion des résistances aux changements
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 et justifiez d'une première expérience en tant que Change Manager / Consultant en transformation digitale
Vous connaissez les enjeux liés au déploiement d'une stratégie de change
Vous êtes capable d'appliquer et d'adapter une méthodologie change
Vous savez fédérer et créer une communauté pour mener à bien les projets de transformation
Vous savez identifier les résistances aux changements et proposez des solutions adaptées
Vous êtes force de proposition, autonome, et disposez d'un fort sens de l'organisation
Une appétence pour des outils de communication est un plus
Une maîtrise de l'anglais est nécessaire
eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 1300 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management.
Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et
de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée.
La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver.
Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.
Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein de sa filiale eXalt Fi ou encore dans l'IT, dans le dev, le cloud et la data au sein de sa filiale eXalt Value.
40 - 65 K€ brut annuel
Publiée le 08/01/2026 - Réf : 177895885W
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Change Manager H/F
- Paris 1er - 75
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