Développeur Sig Expérimenté H/F

Coexya

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

Intégré à une équipe projet composé de développeurs web, géomaticiens, architectes et chefs de projets, vous aurez les missions suivantes :

- Prendre en compte les demandes des utilisateurs,
- Étudier leurs besoins,
- Diagnostiquer les incidents,
- Rétablir le fonctionnement et corriger les anomalies,
- Développer les évolutions,
- Effectuer des tests et assurer la qualité du code produit,
- Déployer les nouvelles versions.

CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS

Techniquement ?

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans un écosystème similaire,
- Vous maîtrisez une ou plusieurs technologies SIG (QGIS, ArcGIS, GeoServer),
- Vous avez des compétences solides en développement Java, .NET et/ou Python,

Idéalement ?

- Des connaissances en bases de données spatiales (PostgreSQL, Oracle) sont un plus.

Et humainement ?

- De la rigueur et de la curiosité pour assurer les missions confiées,
- Un bon esprit d'équipe pour s'intégrer dans les équipes projets,
- Des qualités relationnelles et rédactionnelles pour assurer les échanges avec le client.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE
Voici l'écosystème dans lequel évoluent nos projets : pas besoin de tout connaître sur le bout des doigts !

- Développement : HTML/Javascript, Python et Java,
- SIG : ArcGIS Desktop, ArcGIS Server, ArcMap, QGIS, FME,
- BDD : Oracle et PostgreSQL,
- Serveurs applicatifs : IIS et Apache Tomcat,
- Méthodologie : Agile ou cycle en V.

LIEU DE TRAVAIL

COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 9 avenue Charles de Gaulle 69370 Saint Didier au Mont d'Or.

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.