Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Unité Forêt H/F
Service Public

Bordeaux - 33
Fonctionnaire
Bac +5
Service public d'état
Exp. 3 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Encadrer les agents de l'unité forêt, veiller à la mise en oeuvre de la réglementation forestière et veiller à la prise en compte de la forêt et de sa gestion durable dans les territoires.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Animer et encadrer l'unité : répartir les missions entre les agents, contrôler et superviser l'activité des agents, ...
- Veiller à la prise en compte de la forêt et de sa gestion durable dans les dynamiques de territoires :
* représenter la DDTM auprès des partenaires professionnels et institutionnels
* participer aux avis et porter à connaissance de l'État
* participer aux projets transversaux de la DDTM en lien avec la forêt
* contribuer au suivi de l'équilibre sylvo-cynégétique en lien avec le service eau et nature de la DDTM
* mettre en oeuvre le plan départemental pour l'adhésion des forêts communales au régime forestier
* accompagner les dynamiques territoriales permettant de faire émerger des projets de gestion durable forestière et de mobilisation de bois.
- Défense des forêts contre l'incendie (DFCI) :
* établir le cadrage départemental pour la mission d'intêrét générale DFCI de l'Office National des Forêts
* superviser le plan de contrôle des obligations légales de débroussaillement (OLD) réalisé par l'ONF et l'unité Forêt
* appuyer les collectivités pour une meilleure application des OLD
* contribuer à la mise en oeuvre du Porter à Connaissance de l'État sur le risque feu de forêt.
- Prendre en charge les dossiers complexes ou appuyer les agents dans leur instruction : contentieux forestier, demandes de défrichement complexes (grands projets, dossiers à enjeux, ...)

CHAMP RELATIONNEL :
- Travail d'équipe en interne SAFDR et en inter-services su sein de la DDTM
- Échanges en externe avec les partenaires administratifs et professionnels : DRAAF, DREAL, CNPF, ONF, fédération DFCI de la Gironde, association des collectivités forestières de Gironde, communes et CDC, Conseil Départemental, Bordeaux-Métropole, SDIS, syndicats des sylviculteurs du sud-ouest, coopérative alliance forêts bois, experts forestiers, gestionnaires forestiers professionnels, sylviculteurs, notaires, ...

Le profil recherché

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances réglementaires et techniques dans le domaine forestier.
- Connaissance des procédures d'urbanisme et de la réglementation environnementale (à acquérir).
- Connaissance de la politique de prévention des risques incendies de forêt.

SAVOIR-FAIRE :
- Rigueur administrative
- Capacités d'organisation, autonomie et réactivité
- Aptitude au management
- Aptitudes relationnelles en interne et en externe et au travail en réseau

Bienvenue chez Service Public

Le SAFDR est chargé de mettre en oeuvre l'ensemble des politiques publiques agricoles et forestières au niveau départemental au sein de la DDTM. Il compte 28 agents titulaires répartis en 3 unités, plus des vacataires.
La forêt représente en Gironde près de 500 000 ha (50 % de la surface du département). Elle comporte en particulier la partie nord du massif des Landes de Gascogne (forêt cultivée de pin maritime, de gestion essentiellement privée).
Elle constitue un enjeu économique et territorial majeur dans un département où la pression urbaine est importante.
La forêt résineuse girondine est très exposée au risque d'incendie avec un enjeu fort de défense des forêts contre l'incendie.

L'unité forêt regroupe 1 chef d'unité et 9 agents (1 A et 8 B) et travaille sur 4 thématiques principales : l'instruction des demandes de défrichement, la mise en oeuvre et le contrôle des dispositions du code forestier (PSG, coupes, fiscalité forestière), l'instruction des aides au renouvellement forestier et la défense des forêts contre l'incendie.
Le chef d'unité s'appuie sur une adjointe, responsable des pôles défrichement et missions régaliennes.