Les missions du poste
Dans ce cadre, vos principales missions seront :
Dimension managérial
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à la montée en compétence des équipes (fonctionnement, niveau autonomie/ maintenance, formations, détection des potentiels... )
* Participer à une communication ascendante/descendante efficace et une bonne circulation de l'information
* Contribuer à l'atteinte des objectifs de performance
Dimension sécurité - qualité - service client
* Respecter et veiller à l'application des règles de sécurité, de qualité, d'hygiène, de sécurité alimentaire, d'environnement et d'énergies
* Participer à la production de produits conformes aux normes et procédures en vigueur et permettant de satisfaire les clients
* Participer aux analyses des AT et au plan d'action qui en découle
* Participer à l'analyse des non-conformités et réclamations clients
* Participer à la démarche de réduction des freintes
Dimension compétitivité
* Assurer et contribuer en permanence à la bonne conduite et au bon fonctionnement des équipements des lignes de production
* Assister les opérateurs sur les problématiques qu'ils rencontrent sur les équipements et/ou sur les éventuels dysfonctionnements
* Contribuer à assurer la disponibilité des produits dans les délais impartis
* Optimiser la performance technique des équipements
* Suivre et participer à la réalisation de la maintenance
* Participer à la démarche dématérialisation continue
Le profil recherché
Une connaissance du secteur agro-alimentaire serait un plus.
Vous êtes reconnu pour votre réactivité et votre force de proposition dans une démarche d'amélioration continue.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d’intéressement
- Prime de présence
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale
- Prime de transport
- Navette GCF depuis la gare la plus proche pour accéder au siège
- Flexibilité des horaires
- Télétravail
- Bureaux de coworking à Strasbourg
- CSE très actif (billetterie, voyages, chèques vacances…)
- Organisation d'événements et de fêtes salariés
- Vêtements de travail et matériel de qualité
- Accompagnement et formation tout au long de votre parcours
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à l’une de nos offres
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Si CV sélectionné, programmation d’un entretien téléphonique
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Échange d’une vingtaine de minutes pour s’assurer de l’adéquation poste/profil
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager opérationnel
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Votre profil est retenu, bienvenue au sein du Groupe Grands Chais de France !
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Les Grands Chais de France en images
La carte
1925 Les Coudannes Sud
33720 Landiras
Publiée le 20/04/2026 - Réf : req1806_1747218034
