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Cette estimation de salaire pour le poste de Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F à Pont-à-Marcq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 940 € / an 1 995 € / mois 13,15 € / heureSalaire brut estimé
25 370 € / an 2 114 € / mois 13,94 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Cresda
- Pont-à-Marcq - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Votre mission :
Conformément aux projets associatifs et du dispositif, placé sous l'autorité de la directrice et par délégation sous l'autorité des chefs de service, le moniteur éducateur élabore son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d'établissement et participe à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.
Le moniteur éducateur aura les missions suivantes :
- Mise en en place des projets individuels des jeunes.
- Redonner ou préserver l'autonomie et l'intégration sociale des personnes dont il a la charge
- Favoriser le développement et l'épanouissement personnel des personnes accompagnées
- Apporter aux personnes en difficulté assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne.
- Mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, sorties culturelles et sportives...
Votre profil :
- Justifie d'un diplôme d'Etat Moniteur Educateur.
- Connaissance en communication alternative (pecs, makaton,.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
64 Rue nationale
59710 Pont-à-Marcq
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GDSN
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Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
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