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Responsable d'Unité Politique du Handicap Dost0610 H/F
Service Public
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Enjeux et missions du service d'affectation:
La Direction de l'offre de soins et de l'autonomie (DOSA) a pour missions principales :
- L'organisation et le pilotage de l'offre de soins sanitaire et de l'offre médico-sociale, par la mise en oeuvre des orientations stratégiques et opérationnelles des plans nationaux, du projet régional de santé, etc.
- L'allocation de ressources et la supervision financière des établissements sanitaires et médico-sociaux, permettant la régulation et l'efficience des dépenses de santé,
- La mise en oeuvre des politiques publiques dans le champ sanitaire et médico-social, en articulation avec l'ensemble des partenaires,
- La tutelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux publics.
Dans l'exercice de ces missions, et sur son champ de compétence, elle constitue l'interlocuteur privilégié des fédérations et autres organismes représentatifs (FHF, FHP, FNEHAD, URIOPSS, URPS...) mais également de l'ensemble du réseau des acteurs institutionnels à l'échelle régionale (Assurance maladie, DREETS etc.).
La DOSA se compose de deux pôles :
- Le pôle soins hospitaliers qui comprend 3 unités : l'unité Offre de Soins, l'Unité Financement, Performance et Modernisation et l'unité Ressources humaines en santé
- Le pôle Autonomie, Parcours de Vie et Inclusion qui comprend 3 unités : Politique du handicap, Politique du vieillissement, Psychiatrie et Santé Mentale
Au sein de la Direction de l'Offre de Soins et de l'Autonomie, le pôle Autonomie, Parcours de Vie et Inclusion assure le pilotage, anime et met en oeuvre les politiques publiques des secteurs «Personnes Âgées», «Personnes en situation de handicap» et «Psychiatrie et Santé Mentale».
A ce titre, et notamment sur les sujets médico-sociaux, le pôle intervient sur les domaines de la planification, de la programmation, de l'allocation de ressources (Plan d'Aide à l'Investissement) et de la qualité, en transversalité avec les délégations départementales. Il proposition et conduit les stratégies régionales en terme d'adaptation de l'offre aux nouveaux enjeux démographiques, au virage domiciliaire, aux politiques publiques inclusives et parcours ou situations complexes, ainsi qu'au déploiement de stratégies de répit et aide aux aidants.
L'ARS est engagée dans un processus de transformation / évolution / recomposition de l'offre inscrit dans la politique nationale sur le champ de l'autonomie pour une plus grande inclusion des publics. A ce titre le pôle met en oeuvre les plans nationaux (stratégie TND, déploiement de 50000 solutions...) et les grandes réformes (réformes des services à domicile, réformes sur le champ de la tarification etc) dans une logique territorialisée, en coopération étroite avec les acteurs régionaux et départementaux. Dans ce cadre, le pôle met en oeuvre les orientations du Projet régional de santé et concourt à la mise en oeuvre des schémas départementaux. Il partici
Savoir:
- Connaissance de la réglementation relative aux institutions médico-sociales
- Connaissance de la réglementation et de la gestion de l'allocation de ressources
- Connaissance du champ du handicap
Savoir-Faire:
- Compétence managériale
- Capacité à animer des groupes de travail
- Capacité à construire des outils de suivi de projets
Savoir-être:
- Aptitude à la co-construction
- Aptitude au travail en équipe
- Aptitude à la négociation
- Capacité de synthèse rédactionnelle
- Faculté d'adaptation
- Rigueur, méthode, gestion des contraintes de calendrier
La carte
156 Rue Alfred Nobel
34000 Montpellier
Publiée le 07/01/2026 - Réf : ARS_2026-5797
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