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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Souscripteur Construction H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure

Salaire brut estimé

43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heure

Salaire brut max

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Souscripteur Construction H/F AXA en France

Lyon - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Vous aimez autant la relation commerciale que la technique d'assurances ? Vous aimez analyser, trouver des solutions et faites preuve d'aisance relationnelle ? Ce métier est fait pour vous !

Au sein de la Direction IARD Entreprises, vous rejoignez notre équipe sur Lyon de souscripteurs dédiée à la branche Construction, composée de collaborateurs engagés et passionnés par leur métier.

Vos objectif sur ce poste sont d'évaluer les risques, proposer des solutions adaptées et contribuer au développement commercial dans le respect de la rentabilité et de la satisfaction client.

Vos missions sont :

Analyse et souscription :

- Évaluer et mesurer les risques de la branche Construction, décider des conditions d'acceptation conformément à la politique de souscription ;
- Réaliser les activités techniques et administratives nécessaires à la souscription et à la gestion des contrats ;

Relation et négociation :

- Assurer la relation avec les agents et courtiers, négocier les conditions de renouvellement et suivre la qualité du portefeuille ;
- Sensibiliser les intermédiaires aux actions de prévention et aux conditions d'acceptation des risques ;

Animation commerciale :

- Former et accompagner les agents et courtiers dans l'utilisation de leurs délégations ;
- Développer une approche globale pour favoriser la multi-détention et la fidélisation des clients ;

Missions transverses :

- Entretenir des relations suivies avec vos intermédiaires et contribuer à la rentabilité des affaires.

Pour réussir dans ce poste, vous devez disposer des compétences suivantes :

Compétences techniques et professionnelles :

- Connaître les principes juridiques de l'assurance et les fondamentaux de l'assurance IARD ;
- Maîtriser la technique des produits et les règles de souscription de la branche Construction ;
- Maîtriser les règles de gestion des contrats et l'utilisation des outils informatiques et logiciels métiers.

Savoir-être et compétences relationnelles :

- Maîtriser les techniques de communication et de négociation pour développer la relation client ;
- Faire preuve d'esprit d'équipe, collaborer efficacement et partager les bonnes pratiques ;
- Avoir des aptitudes pédagogiques pour accompagner et transmettre le savoir aux intermédiaires.

Pré-requis :
Diplôme Bac +3 et expérience en souscription Construction d'au moins 3 ans.

Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
Un parcours d'onboarding sur mesure
Une rémunération variable individuelle
De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
Des produits d'assurance et banque préférentiels
Prime de Vacances
CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !