Charge de Communication Commerciale H/F Credit Mutuel Maine-Anjou Basse-Normandie

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.

Vos missions

Basé·e au siège de la fédération CREDIT MUTUEL MABN à LAVAL, intégré·e à notre équipe au sein du pôle Communication Commerciale, vous accompagnez la stratégie de communication en concevant et réalisant des actions de communication externe destinées à favoriser une meilleure connaissance de l'entreprise, de ses activités et de ses produits dans le respect de la stratégie annuelle, du plan de communication et du plan d'actions des caisses. Promouvoir l'image de l'Entreprise auprès des différents publics.

Activités / Tâches spécifiques du poste

- Élaborer les plans de communication commerciale, les mettre en oeuvre et en assurer le suivi, la maintenance et le suivi budgétaire.
- Participer à la réunion de lancement de l'opération commerciale, recueillir le brief de communication, proposer un plan de communication en fonction des enjeux définis, établir un budget prévisionnel, établir un rétro planning, concevoir, réaliser, rédiger les supports de communication, gérer les fournisseurs, respecter délais et budget, etc.
- Conseiller les acteurs de l'entreprise pour toutes opérations de communication commerciale.
- Être à l'écoute pour répondre aux besoins spécifiques, être force de proposition sur les demandes particulières.
- Gérer les relations avec les partenaires impliqués directement ou indirectement dans le cadre des actions de communication tant à l'interne qu'avec les prestataires extérieurs.
- Suivre les évolutions législatives, réglementaires et technologiques.
- Participer à l'élaboration d'une stratégie de communication.

Ce que vous allez vivre chez nous

Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

- d'un 13ème mois,
- jusqu'à 3 mois d'Intéressement et de Participation,
- de 11 jours de RTT/an
- d'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
- de l'accès au restaurant d'entreprise
- des actions de formation pour nos collaborateurs
- des conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle...

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et Savoirs

- Stratégie, fonctionnement et organisation de l'entreprise
- Maîtrise des procédures techniques et des réglementations liées à l'activité
- Maîtrise des outils et applicatifs spécifiques à l'activité
- Conduite de projet
- Connaissances des techniques de communication et/ou de marketing
- Très bonne connaissance de la communication écrite
- Logiciels de bureautique.

Savoir-être - savoir-faire

- Organiser et gérer le temps de travail
- Etre capable d'intégrer les enjeux stratégiques du Groupe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de créativité
- Contribuer à la diffusion de l'information et des connaissances
- Faire preuve de capacités d'initiative et de leadership
- Faire preuve de méthode et de rigueur
- Faire preuve d'écoute
- Travailler en équipe
- Rendre compte de son activité

Autres informations

Les horaires de travail sont alignés sur ceux de notre réseau bancaire à savoir du mardi au samedi midi.