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Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller de Vente - Vendeur - Rayon Bati Materiaux H/F à Trégueux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conseiller de Vente - Vendeur - Rayon Bati Materiaux H/F Groupement Mousquetaires
- Trégueux - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :
- Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;
- Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;
- Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;
- Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .....
- Renforcer le poste de la caisse si besoin
Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre équipe !
Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.
Nous recherchons un vendeur (se) au rayon bâti et matériaux. Vous êtes dynamique, motivé(e) et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe à taille humaine, professionnelle et motivée, alors rejoignez nous !
- Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Prime sur objectif (suivant les entreprises)
- CSE
- Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
- Conciergerie
- Restauration d'entreprise
- RTT
Poste à pourvoir en CDI, temps complet et travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
La carte
15 Rue Jean Monnet
22950 Trégueux
Publiée le 07/01/2026 - Réf : REF52610W
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Conseiller de Vente - Vendeur - Rayon Bati Materiaux H/F
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