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Chargé de Communication H/F CAP INGELEC

Paris - 75
CDI
BEP, CAP
Bac +3, Bac +4
Bac +5
BTP
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

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Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication, au sein de notre agence de Paris (75).

Sous la responsabilité directe de notre Responsable Communication et en lien avec la Direction Marketing, vous accompagnerez l'équipe dans l'ensemble des opérations du groupe (communication interne/externe, parcours client, communication HSE et chantier, salons professionnels... ).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Renforcer notre expertise en matière de communication commerciale et externe chantier
- Organiser et animer les évènements clients et partenaires (institutionnels et sportifs)
- Créer, identifier et relayer des contenus valorisant la marque employeur et la marque CAP INGELEC (vidéos métiers, témoignages de collaborateurs, actualités...)
- Participer à la création et à la mise à jour des supports de communication print et digitaux (plaquettes, supports commerciaux, e-mailings,...)
- Accompagner à la création de contenus graphiques impactants et différenciants
- Soutenir ponctuellement l'organisation des salons professionnels, les relations presse et la communication interne

Diplômé(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en communication, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire où vous avez pu développer de fortes capacités rédactionnelles.

Vous maîtrisez parfaitement la Suite Office (Word, Excel, Power Point) et la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator et InDesign), et vous savez utiliser WordPress.

Votre niveau d'anglais courant, votre autonomie, et votre force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Au-delà de votre expérience et de vos compétences, nous recherchons une personnalité pour compléter le puzzle de notre équipe et construire avec nous l'avenir de CAP INGELEC !

Des déplacements seront à prévoir au siège social de Mérignac et ponctuellement sur certains chantiers et dans nos agences.

Onboarding et parcours d’intégration sur-mesure
Participation et intéressement
Actionnariat salarial
Carte ticket restaurant
Mutuelle et prévoyance
CSE
Semaine de 4,5 jours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Si CV sélectionné, 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil
Entretien téléphonique avec l’un de nos Chargés de Recrutement
Entretien physique ou visio avec un Chargé de Recrutement et le Responsable du poste