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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée 2 Etp H/F à Pont-à-Marcq est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 660 € / an 2 055 € / mois 13,55 € / heureSalaire brut estimé
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut max
29 120 € / an 2 427 € / mois 16,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée 2 Etp H/F
Cresda
- Pont-à-Marcq - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
2 postes à pourvoir
Conformément aux projets associatifs et du dispositif, placé sous l'autorité de la directrice et par délégation sous l'autorité des chefs de service, l'éducateur spécialisé élabore son intervention en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, en référence au projet d'établissement et participe à l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés.
Il apporte un accompagnement éducatif et social spécialisé :
- Il accompagne la personne dans la construction de son identité et de sa singularité dans le respect le plus large possible de ses choix et dans une logique inclusive
- Il développe une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur des activités adaptées.
- Il mobilise les ressources de la personne ou du groupe et aide à développer ses capacités.
- Il utilise les activités de groupe comme support d'échange de communication afin de favoriser l'apprentissage des règles de vie.
- Il conçoit et met en oeuvre des actions de prévention sur les questions d'éducation et de santé.
- Il favorise l'inclusion sociale, scolaire, pré professionnelle et professionnelle des jeunes accueillis.
Il conçoit, élabore et évalue le projet éducatif individualisé :
- Il repère les besoins éducatifs et pédagogiques en s'appropriant et analysant les informations concernant la personne accompagnée.
- En cohérence avec le projet d'établissement, il propose un projet éducatif et pédagogique adapté aux besoins de l'enfant, de l'adolescent, du jeune adulte.
- Il intervient en qualité de « référent ».
- Il évalue le projet, au regard de ses observations et des éléments recueillis auprès des partenaires pour faire évoluer le projet et l'accompagnement.
- Il construit un cadre d'analyse et une expertise des pratiques éducatives et sociales :
- Il prête une attention permanente à l'évolution des connaissances techniques et théoriques afin de maintenir une pratique adaptée à ces évolutions et en vue de faire progresser et partager son propre savoir.
Il travaille en équipe pluri-professionnelle :
- Il élabore, gère et transmet de l'information.
- Il participe aux réunions de synthèse et d'équipe, et aux concertations avec les partenaires.
- En référence au projet d'établissement, il conçoit et mène des actions spécifiques de groupe et rend compte de leur budget.
Il est impliqué dans la dynamique institutionnelle :
- Il situe son action dans le cadre des missions du dispositif et de son projet.
- Il actualise ses connaissances et développe ses compétences pour faire évoluer ses pratiques.
- Il adopte une attitude réflexive et critique sur sa pratique professionnelle.
- Il contribue à la professionnalisation des étudiants en formation.
Votre profil :
- Justifie d'un diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.
- Connaissance et expérience avec un public en situation de handicap
- Connaissance en communication alternative appréciée (LSF, Langage parlé complété, Pecs, Makaton,.)
- Connaissance de l'autisme
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
64 Rue nationale
59710 Pont-à-Marcq
Publiée le 07/01/2026 - Réf : 202GBLX
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